1. 복지카드 연 80만원
2. 월 교통비 10만원지원.
3. 입원시 본인 의료비 3천만도 한도내지원.
4. 자녀 고등학교까지 전액지원. 대학교부터 무이자대출.
5. 본인 대학교 및 대학원 일부지원.
6. 국내 회사소유 콘도 3곳 1박에 1만원이용가능.
주요콘도 50~60% 할인가격이용가능.
7. 1금융권 신용대출 연봉의 70%까지 5%이율로 가능.
8. 회사신협 연봉의 100%금액 5%대이율로 이용가능.
9. 직계가족 경조사시 화환 및 장례용품 지급.
이 정도 회사복지면 어느정도 인가요?
대기업들은 이보다 더 좋은지요??
열심히 일할 생각이나 하세요.
대기업도 뭐 별로 좋지 않아요. 울남편 대기업다님
나이든 사람들은 자녀수 상관없이 대학학자금 전액 지원이 제일 혜택이 크지요...
입원비 전액지급되는게 좋네요. 보통 단체보험 가입해서 지원되구요. 대학학자금은 80프로 정도 지원되요. 보통 수준같네요.
누구에게는 꿈
남편이 대기업 다녔지만요, 입원비지원얘긴 처음 들어요. 회사에서 한 500만원 정도예서 저리로 대출은 해주더군요. 학자금 나오구...
대기업이라도 다 장례식때 물품 지원해주는것도 아니예요.
웅진 다니는 시누남편회사는 물품 지원해줬는데 우리남편 회사는 물품지원 없었어요
교통비지원도 없구요. .요즘 세상에 교통비라는 명목으로 나오는것도 큰 겁니다.
남편회사 계열사에 패션과 전자가 있었는데 년 200만원 한도에서 패션은 40%할인, 전자는 25%할인 있었어요. 요즘은 그것도 줄엇다고 하네요. 그리고 패션 40%할인이지만 워낙 비싼 브랜드라서 일반 브랜드가서 그냥 사는게 더 쌀정도였어요.
스켈링 보철비도 나오던데요