친인척중에 초등교사 계신가요?(정확한 답변 부탁해요~)

[정확하게]

혹시 친인척중에 초등교사가 있는 분 댓글 좀 달아주세요..

 

혹 서울에서 초등교사를 하고있다가(15년정도) 지방으로 내려올경우(퇴직할때까지)..

 

나중에 교장 교감하는데 문제가 될수있을까요?

 

교장교감으로 승진하기위해서 어떻게 하는지 혹 타지역으로 갔을경우 불이익이 있는건지

 

궁금합니다..

 

한지역에서 계속 있는것이 유리한건지 아님 상관없는지 궁금합니다..

[...]

윗님...낙도나 오지로 가면 가산점이 있긴 하지만 꼭 그래야 하는건 아니랍니다..교장 하겠다고 낙도나 오지로 가시는분 보지도 못했고 다들 그냥 근무하면서 교장으로 퇴임하시던데요.그리고 한곳에 오래 있는거랑 다른지역으로 옮기는거랑 아무 상관 없어요.불이익 없습니다..

[noname]

문제생길건 없는데 어려울 가능성은 높습니다.
승진할려면 근무년수,보직교사년수, 가산점.. 그리고 무엇보다 근평싸움이 되는데
근무년수,보직교사년수, 가산점 중에서 연구점수 같은건 누구나 다 채우고
가산점중에 벽지점수,농어촌점수 + 근무평정으로 줄을세우게 되는데
서울에 계시던 분이니 벽지점수나 농어촌 점수는 없으실 가능성이 높겠죠. 이거야 한 10-15년정도 외곽지역서 버틸생각하면 되는데....

결국 저 근평이라는게 교장,교감이 내려주는 점수이고 그래서 사실상 자기사람챙기기라서 줄타기를 해야하는데 각 지역마다 해당지역교대 출신들이 꽉 잡고 있기 때문에 타지역출생이나 타지역교대졸업자는 정말 압도적인 능력...과 친화력을 보여주지 않는 이상에는 아예 그 사다리의 손잡이도 못 잡을 가능성이 너무 커요.

[noname]

그나마 지연,학연 덜 보는게 경기도이긴 합니다.
몇년전까지만 해도 관할(?)하는 교대가 없던 지역이라..

[아무래도]

서울에서 근무하며 받은 가산점이 그 지역에서 인정되지 않는다면 아주 어렵다고 봐야할 것 같아요.
지역 사정과 분위기에 따라 조금씩은 다르겠지만 15년이나 근무하신 분이라면 새로운 지역에서 근무를 새로 시작하며 승진하기는 많이 힘들 것 같아요.
요즘은 예전과 달리 승진 경쟁이 아주 치열해져서 그 지역내에서 계속 근무하면서 준비해오신 분들도 잘 안되는 경우가 많거든요.