1. ....
'26.6.21 3:30 AM
(172.58.xxx.30)
그건 자가가 부려야 할 사람들이기 때문이죠
본인은 그렇개 태어나지 않고 싶다고 생각할 걸요
2. ...
'26.6.21 3:49 AM
(219.254.xxx.170)
어차피 머리는 본인이 갖췄으니..
요즘 회장들은 지들이 이미 좋은 머리를 가지고 있어서
성과를 내 줄 인재 보다는 지들 말 잘 따르고 배신 하지 않을 닌물을 원하나보다..
3. 아니요
'26.6.21 6:34 AM
(222.111.xxx.243)
저 말이 맞아요.
회사에서 보면 좋은 인성이 성과를 냅니다.
그런 사람이 다른 사람들과 원만한 관계를 유지하고요.
성과라는 게 단순히 머리만 좋아서 나오는 게 아니에요.
머리만 좋은 애들은 꼭 문제를 일으켜요.
어차피 혼자서 뭔가 이룰수 있는 건 제한적이에요.
여러 사람과 함께 좋은 성과를 낼수있는 건 좋은 인성에서 나옵니다.
4. ...
'26.6.21 7:55 AM
(118.235.xxx.97)
일론 니 인성부터 어떻게 좀 하자
5. ..
'26.6.21 8:31 AM
(36.255.xxx.149)
인성이 중요한건 머리로 아는데
본인 인성은 타고난거라 어떻게 못하나봐요
6. ㅇㅇ
'26.6.21 8:33 AM
(182.215.xxx.32)
인성이 좋아야 전체적인 성과를 향상시키죠
안 그럼 자기 개인 성과만 집중하고 전체를 파탄 낼 수 있으니..
7. .....
'26.6.21 8:45 AM
(114.204.xxx.244)
이미 20여년전에 이건희 회장이 앞으로의 경쟁력은 인성이라고 했어요. 그때는 안 믿었어요. 사회적 분위기가 약싹빠른걸 똑똑하다고 받아들이는 분위기였고 소시오패스이상 성향인 상사가 임원됐다는 얘기를 들어서 과연? 했는데 틀린말은 아니었어요.
8. 윗님
'26.6.21 8:49 AM
(118.235.xxx.252)
소시오패스 성향 그상사 어찌됬어요?
9. .....
'26.6.21 8:52 AM
(114.204.xxx.244)
운도 억세게 좋아서 좌천됐다가 살아나고 몇년 다니다 퇴사했어요ㅜ
10. ..
'26.6.21 9:50 AM
(61.39.xxx.97)
테슬라 직원 기술유출해서 일론이 소송한 적 있어요.
도덕성, 인성이 왜 중요한지 ..
테슬라 前직원, 기밀 유출로 머스크에 4.4억원 배상 판결 - 동아일보 https://www.donga.com/news/Inter/article/all/20201202/104244128/1
11. ㅁㅁ
'26.6.21 10:46 AM
(1.240.xxx.21)
이세상에 존재하는 모든 선한 존재들에 경의를.
젠슨황 뭘 아네요
12. 젠슨황말은
'26.6.21 10:11 PM
(211.178.xxx.30)
진짜 백프로 믿나봐요 ㅋㅋㅋ 그 회사 스펙들좀 보세요
티비 프로그램나와서 이미지차원에서 말하는걸 믿는 분이 있다니 신기
13. ....
'26.6.21 11:08 PM
(117.52.xxx.96)
위엣분은 어떤 인생을 살고 있나요..?
이미지 차원에서 말하건 말건 좋은 말이구요.
실력이 비등한 사람이 있을 때 인성 좋은 사람 뽑은 건 당연한 이치에요.
이기적이거나 악하면 정말 큰사고 잘 치거든요. 회사 분위기 다 흐리고.
그래놓고도 눈하나 깜짝도 안하는 악인들이 진짜 많습니다.
요즘 보면 세상에 착한 사람이 어디있어?
나는 착한 사람아니야~ 믿지마~
이러는 사람들 꽤 많던데
소름돋아요...
전 그냥 그런 말 하면 손절합니다.
나 너 언제고 찌를 지 몰라 조심해~ 하는 거랑 똑같으니까.
14. ㅇㅇ
'26.6.21 11:13 PM
(223.38.xxx.167)
여러사람과 함께 좋은 성과를 낼수있는 건 좋은
인성에서 나옵니다
22222
15. 몬스터
'26.6.21 11:17 PM
(125.176.xxx.131)
이세상에 존재하는 모든 선한 존재들에 경의를.
젠슨황 뭘 아네요 222222
16. 핵심
'26.6.22 12:18 AM
(223.38.xxx.222)
1. 반도체 핵심 기술 중국 유출 사례
2. 내부 직원의 특허 기밀 탈취 사례
3. 사내 임직원 개인정보 무단 추출 사례
인간 됨됨이를 봐야 한다
대기업이… 크게는 국가가 위기에 처할수있습니다
17. ...
'26.6.22 12:37 AM
(61.43.xxx.178)
젠슨황이 얘기한 덕목중
남이 잘 될때 진심으로 축하해줄수 있는 사람...은
이 사람 참 깊은 사람이구나 하는 생각이 들더라구요
82에서야 흔하게 하는 말이지만
그런 세계적인 기업 ceo가
내세운 가치로 넘 사소하고 소소한 이야기가 아닌가 싶기도 한데
그런 사람이 얼마나 성숙한 사람인지
느끼고 생각해왔다는거잖아요
공감능력이 뛰어나고 역시 평범하지 않구나 하는 생각이 들더라구요
18. 님이젠슨황이라
'26.6.22 12:44 AM
(211.178.xxx.30)
생각해봐요 세계최고 ai기업을 만드는데 인성만보고 뽑겠어요?
인성 눈에 보이나요? 뭘로 평가하나요
일못하고 능력없음 이게 바로 인성나쁜게 회사아닌가요?
이회사직원 스펵봤나요 인성은 6개월지나야겨우알수 있고 인성좋다한들 변하는게 사람인데요
인간 됨됨이는 1년 지나야 아는거
또 누구에겐 좋은사람이 누구에겐악마같은 사람이 인간관계 아닌가요
우리다 조직문화경헝했잖아요
젠슨황같은 유명인이 티비에 나와 스펙을 말하기엔 자리갸 안맞죠
님이 젠슨황인데 언제변할지 모르는 인성만보고 뽑겠어요?
가끙. 82보면 뇌가 의심스러워요 점점 청순해지는건지 보고싶은것만 보는건지
ㄷ
19. 음
'26.6.22 1:07 AM
(118.217.xxx.38)
젠승황은 스펙은 기본이고 인성도 좋아야 한다는것 같은데요.
인성만 보고 뽑지는 않겠죠. 뽑을 방법도 없고요.