"40兆도 부족"… 삼성 노조, 끝내 '영구 성과급' 고집하나

[ㅇㅇ]

https://v.daum.net/v/20260514150902000

 

파업하면 노조 잘못이 아님.

인간의 욕심에 끝이 없는 걸 모르는 사람이  있는가?

 

잘못된 욕심을 막으라고 공권력이 있고

국회가 있음

그들만이 막을 수 있음

[삼성 노조]

너무하네.
빨리 롯봇으로 다 대체해야됨.

[귀족노조]

웬만치하시지

[ㅅㅅ]

노조 잘못인데, 그걸 막아달라는 소리네요...

주장이 무리하면 당연히 노조 잘못.

원글처럼 생각하면, 조금 더 나가면 강도질을 해도 사람 욕심에 그럴 수도 있으니 그걸 못막은 경찰탓 하겠네요

[ㅇㅇ]

돈에 환장한 자들이 브레이크가 있을까요?

[ㅇㅇ]

강도는 막을 수도
못막을 수도

그러나 이태원 같은 비극은 공권력
잘못이죠

그게 구별이 안되세요?

[이익이]

있을경우 나누자는거 아닌가요? 제도화 한다고 해서 영업 이익이 없는데 어떻게 나누겠어요? 하이닉스는 제도화 되었잖아요. 그땐 가만 있던 분들이 왜 이러시는지...

[ㅎㅎㅎ]

기레기들이야 늘 사주 편이고
삼성 댓글 알바 82에 상주하잖아요 ㅎ

같잖죠 정말 ㅎㅎ

여론조성하려고 깝치긴

[ㅇㅇ]

이익은 주주의 것이죠
월급은 노동자

왜 남의 것을 맘대로 나누자고 할까요?

손해나면 월급 내 놓나요?

[...]

대만은 벌써 입벌리고 싱글벙글인데
저러다 반도체 산업 다른 나라로 넘겨줄까 걱정입니다
감산얘기도 나오고
반도체가 예민한 물품이라 파업기간에 나온 제품은 꺼린다는 얘기도 있고
파업기간 100조 손실추정이라고 하니
좀 양보하고 타결 했으면 좋겠네요
황금알을 낳는 거위 배 가르지말고
오래오래 황금알을 수확 했으면 좋겠네요

[..]

영업이익의 10프로인데 어떻게 영구인가요?
지난 5년간 경영진 연봉은 5배 늘었는데 직원 연봉은 그대로 라고 기사 났어요.

[ㅇㅇ]

그리고 그때 가만 있었다고
지금도?

그럼 영원히 망하는거죠

[..]

대만에는 메모리 경쟁 기업 없어요.
파운드리는 tsmc 점유율 72프로 삼성전자 7프로이고
4나노 이하 첨단 기술은 다 TSMC 갑니다.
저렇게 직원 대우하니 신기술 개발 될리가요.

[응?]

이익은 주주의 것이죠
월급은 노동자

왜 남의 것을 맘대로 나누자고 할까요?

손해나면 월급 내 놓나요?
—

주주 보호 안하고 “족벌 사주” 위주로 돌아가니 문제 아니에요?

그렇게 정의로우면 이재용에게 국민연금이나 내놓으라 하시죠

노동자들이 일 안하거나 못하면 주주도 nagari

[....]

상여금은 회사 맘 아닌가요
그래도 주는게 어디에요
너무들 한거 같아요
본인들 월급 꼬박꼬박 받아가고 회사에서 제공하는 혜택들 다 받아놓고 하이닉스처럼 해달라니 하이닉스는 30년동안 시동걸다 이제 출발한건데 로봇을 다 대체하는 시대가 빨리 올듯합니다

[. . .]

삼성은 오히려 기본금이 높지않고
많은 부분
성과금으로 연봉이 책정된다고 들었어요.
그래서 부서마다 월급이 다르고
불황일때는 기본금만 받는다고 들었어요.

[..]

ㅍㅎㅎ 무슨 미국 알바생이 쥐꼬리만한 월급에 90퍼 팁으로 연명하는 소리 하는 댓글들 넘 웃김.
삼성가족이 여기도 많은듯 ㅎㅎㅎ