https://v.daum.net/v/20260426192234308
배당은 최소
성과급은 적당히
불만이면 이직해라
꼭 잡아야 될 사람은
회사에서 알아서 잡겠죠
나머지는 재투자되어야함
연구원 그사람들은 이해가 가는데
생산식까지 매출 15프로 오바
반도체 흑자 부서말고는 주면 안되죠
적자나도 월급은 받아가고 해고도 안시키잖아요
SK하이닉스에 특혜준 이재명 정부가 원흉
삼전 직원들 불쌍하네
공산국가 마인드
성과급 나와도 세금을 40프로 넘게 떼는데
회사 어려워지면 연봉 당연히 삭감하고 세금 당연히 투입해 주는거죠?
노조의 지금 행태는 황금알 낳는 거위를 죽여 황금덩어리를 차지하고자 하는 행태랑 다를게 없지 않나요. 가슴을 손을 대고 내가 이 정도 성과급 받는게 마땅한 인재인지 생각해봤으면 좋겠네요. 우리나라 수출 실적 90%가 반도체에서 나오는데 이건 회사의 문제가 아니라 우리나라의 문제이고 앞으로 1000조 매출이 나올 회사를 이렇게 흔드는걸 두고 봐서는 안될거 같아요. https://www.joongang.co.kr/article/25423505
저사람들 정년까지 다닌다는 각오로 다니는게 아님.
거위목숨보다 내가 다닐때 황금알 최대한 빼먹는게 중요.
거위가 몇년있다 망할수도 있다는 것은 관심없음.
그럴수록 내가 황금알 더 많이 빼야한다고 생각.
아주 나쁜 노조들이네요.
그것을 계발한 연구원도 아니면서,
그 많은 돈을 성과금으로 주라고 협박하네요