유치원 안전 등하원도우미를 일주일 하고 그만 둘까 고민이네요.

[..]

오전2시간, 오후2시간 ...시간당 주유수당 포함해서 13000원이고 시급이 좋고 집하고 가까워서 괜찮다 싶더라구요.

지금 일주일 일하고 고민인것이 합이 4시간 일하는 것이 아니라 합이 4시간 30분-40분 일하는 거더라구요.

30분-40분을 인정을 안해주는거죠.  다른 안전도우미들 4명이 더 있는데 그걸 인정(하루 30분정도를 인정안하는거)하고 다니는 거 같아요. 월로 따지면 몇시간인데 그만두는 것이 낫겠죠? 어떻게들 하시겠어요?

 

[음]

다른일 찾아두고 그만두기

[..]

그니까요
대기시간 등등 쉬는게 아닌데
치사하게..
주휴수당 안주려고 그러는걸거에요
주당 15시간 넘으면 주휴수당 줘야하거든요.

[Umm]

노동강도 하일테고
최저시급 1만원으로 치면 3.40분도 받는거 아닐까요
노동강도가 쎈가요?

[원글]

노동강도 중상이고 사실 위험도 있어요. 우선 저는 벨트할 겨를이 없기 때문에 안전벨트도 못하고 사고 나면 위험에 노출도 있어요.

[괜히]

시급이 13000원인게 아니에요

[하루]

4시간이면 주 20시간인데 주휴수당은 관계없고
주휴수당 포함되어 시간당 13000원인거네요.
왜 하루 30-40분 더 추가 되는 건가요?
시간이 추가되는데도 불구하고 안전벨트도 할 시간이 없다니
이해가 안 되네요.

[유치원은]

출발시간에서 도착예정시간(도착예정시간보다 언제나 늦게 들어옴)으로만 시급을 따지더라구요. 그런데 미리 와서 등원일때는 어떤 친구들이 안타는지 확인해야 되고 하원일때는 미리 와서 일일히 안전벨트 매주고 어떤친구들이 안타는지 확인해야 해서 30분이상 더 걸려요.

[아하]

무슨 얘기인지 이해했어요.
원글님 아이들 챙기는 일이 적성에 맞으면 계속 하셨으면 좋겠고
대기 시간은 동료들은 묵인한다니
그래도 기관에 대기 시간 추가에 대해 제안은 한 번 해보세요.