여고에서 성희롱 발언이나 행동을 하는 교사

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나이있는 교사인데 성희롱 발언은 물론 행동도 아이들에게 거부감과 불편감을 준다고 해요(접촉, 귀에 대고 속삭이듯 이상한 멘트하는 등) 그런데 알아보니 몇년전부터 계속 문제를 일으켜 여중에 갔다가 쉬다가 다시 여고로 복귀했다고 하네요.

아이들이 민원을 넣고 싶다고 하는데 어떤 경로가 좋을까요?

 

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교육청에 학부모가 민원을 내세요.

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저런 인간이 어떻게 아직도 교사르루할 수 있죠?
운도 좋네요.사립인가?
교육청이고 경찰서고 다 신고해봐야하지 않을까요?

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형사고소도 가능한지 경찰서나 변호사에게 문의해보시고요.

[럭키]

그런교사가 아직도 있다는게 신기하네요.
저 중학교때, 30년전이었는데 반 애들끼리 교육청에 진정서 넣어서 그 분 다른곳으로 가셨어요.

[ㅇㅇ]

정말 짜증나네요. 옛 기억이 떠오르네요.
기간제 하다 쉬고 있는데 급 연락이 왔어요.
급한 사정이니 좀 일해달라구...
가보니 50대 후반 남선생이 예쁜 여학생에게 이런짓 하다가
반장이랑 다른 여학생 한명이 주축이 되어 아이들께 서명운동 받기 시작하고 학부모 교감에게 전화하고...
학교는 일 불어지기 싫으니까 병가쓰게 하고 쉬고있는 내게 급한사정이라며 와달라고 사정.
영문도 모르고 전에 일했던 분들이 연락주셔서 정으로 간건데 자초지정 알고나니 토나옴.

[ㅇㅇ]

이런 일을 확실히 하자면 증거 잡아 들이미는건데
핸드폰 걷는학교면 촬영도 어려움. 그러나 성희롱 성추행은 당한 피해자 진술만으로 피해로 접수되고 가해자는 증거없다 발뺌하면 좀 난감하게 될수도 있어요.
그러니 다수의 피해자들이 연대하여 피해 호소하는 것이 나아보이네요.

[ㅇㅇ]

교육청도 참 그렇네요. 이런 구설수 인간을 다시 여고로 인사조치하다니. 정년 얼마 안남은 그 남교사는 남고 보냈어요.

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몇년전에 교감 교장에게 말해서 쉬다가 나왔다고 하니..학교에 말해도 또 미지근하게 할것 같아요. 또 쉬다가 나오겠지요. 학교에 말해도 조치가 제대로 안됐다는 의미죠. 그 교사가 복귀한지 얼마 안돠었어요.

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언론에 제보해보세요.
학교에서 적극적 해결의사가 없네요.
교육청민원도 넣고
스킨쉽은 성추행인데 이건 고소감이죠.