파견직으로 근로계약서까지 작성하고 5일 일하고 그만두게 되었어요, 집하고도 가까워서 기쁜 마음에 갔는데 하필 이 병원은 의료대란으로 환자들이 평소 3배이상 밀려들고 있대요. 그에 따른 환자들 급식도 늘어나게 되어 처음 고지받은 업무외의 일들이 산더미로 추가되어 쓰러질 것같더군요. 이틀 앓아 누워있어요. 그런데 5일동안 일한 임금도 받을 수있나요?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
병원급식알바
카페라떼 조회수 : 2,230
작성일 : 2024-03-18 12:19:00
IP : 210.2.xxx.12
5 개의 댓글이 있습니다.
1. 바람소리2
'24.3.18 12:19 PM (114.204.xxx.203)당연히 줍니다
2. 당연히주죠
'24.3.18 12:34 PM (211.109.xxx.163)분만실있는 여성병원 일하러갔다가
세상에 분만대기하는 산모용 아기낳은 산모용은 병실에
뷔페로 먹을 산모용은 또 따로 뷔페에 (반찬이 다 조금씩 다르고 뷔페는 또 더 난리)
병원직원은 따로인데
다 각각 반찬도 다르고
휴식시간 한시간있다더니
밥먹는 시간 10분(장소가 좁은데 병원직원과 같이 쓰니
눈치껏 빨리먹고 일어나야하는) 이 다였어서 도데체 쉴틈이 없어 하루하고 그만뒀어요
오래일한분도 자기 처음에 한달간은
울고다녔다대요
하루하고 그만뒀어요
병원도 일이 힘들어 그만둘거 예상하고
일주일 일해보고 계약서 쓰자더니 이유가 있더군요
이주후에 입금해주던데요3. 카페라떼
'24.3.18 12:42 PM (210.2.xxx.12)감사합니다
4. ㅇㅇ
'24.3.18 1:22 PM (180.230.xxx.96)아니 사람을 더 뽑아야지 점심시간도 그런식이면
안되죠 잘 그만두시네요5. mm
'24.3.19 3:56 AM (125.185.xxx.27) - 삭제된댓글ㅇㅣ해가 안되네요.
환자가 밀려든다고 병실이 늘어나는건 아닌데..
그래도 음식하는 곳..식당 등등..시급은 더 마니 줘야해요. 진짜힘들어요, 여자들도 무쉭한데 견디기힘듬
☞ 로그인 후 의견을 남기실 수 있습니다
N