5인미만 회사는 법적으로 제재가 거의 없는것 같아요
대체휴일도 안쉬고
연차도 당연히 없고
여기 사장은 법의 테두리에서 걸리지 않을만큼 주고 직원들을 일회용품 쓰듯이 하거든요
아무것도 모르는 사회초년생 착한 애들만 골라서 취업시키고
일하다가 아무것도 모르고 취업한 직원들이 나중에야 현실을 알고 힘들어서 2-3달만에 그만두면
또 똑같은 조건으로 사람구하고 그러거든요.
퇴직금 안줄려고 짧게 일해도 좋아하구요
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5인미만회사.주6일 44시간 204만원이면 최저시급등 법적문데 없나요?
다시올려요 조회수 : 925
작성일 : 2023-12-22 10:11:36
IP : 125.132.xxx.182
4 개의 댓글이 있습니다.
1. ....
'23.12.22 10:15 AM (112.147.xxx.62)최저임금은 걸려요
2. ..
'23.12.22 10:45 AM (211.51.xxx.217)주 46시간 정도 일하면
최저임금에 안걸립니다
5인이하는 연차가 없더라고요3. 저게
'23.12.22 11:06 AM (210.223.xxx.17) - 삭제된댓글저게 세금이랑 4대보험 공제후 금액이겠죠 그럼 안걸려요
4. 원글
'23.12.22 11:17 AM (125.132.xxx.182)그런데 너무 작은거 아닙니까? 대학까지 나온 사람들인데요
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