가급적이면 일을 그만두지 않는 것이 좋은 것 같아요.

[ㅇㅇ]

경력단절이라는 게 굉장히 무서운 거더라고요.

지금 당장에는 내가 버는 돈이랑 애 키우는 데 들어가는 돈이랑 비교하면 큰 차이도 없는 것 같고

직접 아이 키우는 게 아이한테 정서적으로도 도움이 되고 하니깐

직장 그만두고 아이 돌보는 경우가 많은데

나중에 아이가 크고 나면 참 애매해지는 것 같더군요.

다시 일을 하고 싶은데

저임금 미숙련 노동 외엔 할 수 있는 일이 없으니.

저 아는 분이 

지방거점국립대에서 석사까지 했었는데

대전에서 연구소에서 일하면서 계속 주말부부 하다가

아이가 키우려고 직장을 그만둔 분이 있어요.

아이가 어느정도 큰 뒤에는 다시 일을 하고 싶은데

경력단절이 10년이 넘어가니 할만한 일이 없었는가보더군요

그래서 공부방이라도 열어볼까 고민하다가

제작년에 고3이 된 딸이랑 같이 공부해서 

딸은 Y대 합격하고

본인은 40대 후반의 나이에 공무원 시험에 합격했다더군요

잘풀린거긴 한데

뒤늦게 9급 공무원..

9급 공무원 월급이 많진 않을거고 

진짜 일을 하고 싶었나보다하는 생각이 들더군요

일터로 돌아오는 게 쉽지 않은 것 같아요

[30년전]

고등학교때 가정샘이 하신 말입니다. 너희 애낳고 나면 직장 관두는데 절대 관두지 마라 애 키울때 번돈 다 나가도 나중 생각하면 다녀야 한다고 경력 단절되면 니가 선생을 했든 대기업을 다녔던 다 물거품이고 나이들어 취업할려면 너희 아무도 써주는곳 없다고

[그죠]

근데 막상 그 입장이.되면
독하게 직장생활하는 사람이 몇 안 되더라구요.
진짜 다~~~~~그만둠.


나중에 거의 다~~~~~ 후회하구요.
40대 중반만 되도 그 때 계속 일했어야해다ㅗ

[.....]

애키우는것도 중요해요. 어차피 대기업 50중반되면 나와야하는데요 뭘

[....]

여자가 출산 후 사회생활을 지속하지 않는 이유가
출산, 양육이 이유라고 생각하는데 ... 아닙니다.
여자 직업이 결혼전에도
저임금, 경력이 쌓여도 급여가 오르지 않는 단순업무,
진입장벽이 낮은 직업군이 많아서 그렇습니다.
출산 후에도 지속 가능한 직업이 아닌 경우가 많아
스스로 사회생활을 포기하는거죠.

물론 아닌 여성분이 많은 것도 알아요.

[음]

윗댓님 말도 일리가 있어요

글고 제가 여초 직군에 있는데
여기서도 남자들은 많이 받아요
실무 능력이 그저 그래도 적극적으로 상사에게 어필하고
가장 운운 이러면서 연봉 잘 올려요
여자들은 자신없어 하면서 쎄게 못 부르고.. 상대적으로 연봉에 덜 연연해 한다고 해야 하나

[sandy92]

여자 직업이 결혼전에도
저임금, 경력이 쌓여도 급여가 오르지 않는 단순업무,
진입장벽이 낮은 직업군이 많아서 그렇습니다. 22222

[ㅇㅇ]

아이 키우기가 중요한 것도 맞고,
많은 여성들이 전문성을 쌓을 수 없는 일에 종사하는 것도 맞습니다.

그런데 본문 사례의 그분은
대덕에서 정식 연구원으로 일하면서 직업 전망이 나쁘지 않은 분이었거든요.
그만두지 않았으면 연구원으로 일하면서 박사과정 밟고 더 좋은 커리어를 쌓았을지도 모르죠.

고학력 고연봉 직업은 그만두면 더더욱 돌아가기 힘드니 악착같이 일하게 되는 것 같습니다.

[..]

저는 정년까지는 아니어도 50대 중반까지는 다닐 수 있는, 힘들지만 좋은 직장이었는데
그만둘 당시 6살 3살 아이들 육아와 매일 야근하는 팀장을 병행하는 게 정말 지옥같았어요
다시 돌아간다고 해도 할수 없을 것 같아요 ㅜㅜ

[경력 단절되면]

결국 전문직이 아니면
마트 캐셔 밖에 할 수 없을 거라고 해요

[그냥]

자기 밥벌이는 자기가 해야 대우받습니다.
금수저는 제외하고.
육아, 가사 도우미를 10여년 간 쓰더라도요.
물론 협업 잘되는 남자 고르는 안목은 필수인데,
이 모든 게 만만치 않다는 거 아니까 요즘 애들이 비혼인 거.