“삼전·SK하닉 성과급이 중소 30년 연봉”…‘쉬었음 청년’ 양산하나

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https://n.news.naver.com/article/022/0004130146?sid=102

 

부작용 엄청 날 듯

[My Proust]

삼성전자가 세계 최고로 돈 잘버는 회사가 된게 무슨 문제인가요?
참나 부작용은 무슨…

[..]

그만 좀 해요.
언론이 진짜 문제
삼전 흥해라~

[..]

옆집사람 로또 맞으면 앞집사람 배아파서
일 안하나요?
로또 살 돈을 벌든지
로또를 사든지 해야지..

[My Proust]

삼성전자가 수출로 돈 잘벌면 우리나라 전체에 좋은거죠.
그렇게 배가 아프면 삼성전자 주식이라도 사던가요.
삼성전자 직원들도 성과급 현금으로 받는것 아니고 주식으로 받아요. 자사주 받으면 주가 올리려고 더 열심히 일하겠죠. 그리고 성과급의 절반이 근로소득세로 나간대요.
삼성전자와 직원들 수출로 외화 벌어들이고 세금 많이 내는 애국자인데요.

[지금]

인도공대
중국공대도 취업안된대요
삼전닉스 있는 나라라서 지금 갑자기 이런거에요

[...]

기사 제목이 별로이긴 합니다만
대만의 경우도 tsmc가 잘 나가지만
대기업과 중소기업의 차이가 우리나라처럼
크진 않아서
행복지수가 높다고 해요.
실제 1위에서 20위까지 대만과 우리나라
반도체 관련 기업들을 살펴봤더니
우리는 삼전 하닉 한미반도체만 들어가 있고
나머지는 다 대만기업들이더래요.

[ㅡㅡ]

기술력있는 인재에는 돈 많이 줘서 회사 경쟁력을 키우는거맞지요.

[너무하다]

공무원은 언제까지 초봉 270만원이어야 하나요?
40대까지 중소기업 이하예요.
공무원 연금도 개혁해서 국민연금 수준이에요.
남공무원들 결혼도 어려워요.

[ㅇㅇ]

https://www.smarttoday.co.kr/ko-kr/articles/29112
대만도 이미 몇년전부터 TSMC 공장따라 도시들 집값 오르고 고급 상권 생겨서 격차 생긴다고 기사들 많이 떴어요. 잘 되는 회사는 그만큼 대우받아야죠. 부러워도 어쩔 수 있나요. 본인 능력과 성과 인정받을 수 있는 회사로 가야...

[??]

야무리그래도 노조워원장이 합의안되면
본인입으로 다른나라로 팔아넘긴다는말을하나요??

[....]

그런데 문제는 '기술력있는 인재'들에게 성과급을 주는게 아니라서 그런거에요
그저 공장 생산직들이 그 큰 성과급을 가져가고
연구개발직들은 그만큼의 성과급을 못받게 되어서 그런거죠

[음]

그런데 문제는 '기술력있는 인재'들에게 성과급을 주는게 아니라서 그런거에요 222
생산직도 잘 벌면 너무 좋죠. 근데 기업이라는게 계속 잘되기 어렵자나요
당장 메모리 좋지만 빅테크에서도 메모리 적게쓰는 방법을 다양하게 연구하고 있고(얘네는 전닉과 달리 연구 열심히 하는애만 돈 많이주조) 중국애들 애국심도 엄청나고 국가의 무한지원받죠. 우리도 더 좋은거 만들어서 고객한테 제시해야 되는데 이 구조로 누가 해요

[ㅇㅇ]

근데 '기술력있는 인재'들이 못받는다고 생각하는 근거가 있나요? 같은 부문이고 기본급이 높아 더 많이 받을텐데.