하이닉스, 삼전, 현대 줄줄이 영업이익 15~30% 성과급 요구

[줄줄이]

줄줄이 성과급 요구하네요.

삼전도 파업 한다고 하고

HD현대중공업 노조도 최소 30%, 카카오 노조도 최소 15%

노란봉투법때문에 원청을 교섭테이블로 부를수 있잖아요

그래서 대기업 협력사, 하청업체로도 유사한 요구가 확산중이라네요

 

참나....AI로 반도체 숏티지란 운도 따라 삼전닉스가 영업이익 최대로 나는건데요

삼전의 경우 주주에게 간 배당금이 11조인가 그런데 노조 요구대로 성과급나가면 40조가 넘게 나가는거에요

그들요구대로라면 3년간 24억인가 받아간다죠

회사의 주인이 주주지 직원인가요?

주인이라함 회사의 리스크를 감당하는 사람이고 그래서 주주가 주인인게 자본주의시장인데

회사가 장사 안되면 직원들이 급여 깍는다고 하나요..세상 유래없는 일이네요

 

현기차 노조도 평균연봉이 1억3천 귀족노조던데

정부에서도 가만있으면 안됩니다. 왜냐면 현재 코스피의 절반은 삼전과 하이닉스가 끌고가고 반도체주등

노조가 있는 대기업들이 대부분 코스피상승 끌어올리잖아요

줄줄이 파업하고 장기화되면 코스피도 무사하지 못할텐데..그제 어제도 외국인은 매도가 압도적이고

그걸 우리 개미들이랑 기관들, 이 기관이라함 ETF니 결국 이역시 개미들 돈뭉치로 다 받아내 상승기조로

전환한건데요.

 

귀족노조들 이기심 대단하네요 

 

 

[현대차]

평균 1억3천 안됩니다. 성과금 없을땐 20년차 8천정도 됩니다
대졸 사무직

[..]

하이닉스를 왜 낑가 넣나요?
작년에 이미 10프로 협상 끝났는데..
진짜 내년 인센 약속대로 10프로 받아야할지 닉스통 앓는 2만5천명 제외 국민들 분위기 봐서 10프로 한참 밑으로 받으며 상생경영 내세울까 하고 있는데..

[ㅎㅎㅎ]

노란봉투법이 참 큰 일 했네요.

[잘 맞네요]

노동자 자본주의. 노동자와 이익배분.

[...]

노란 봉투법 이제라도 철회해라

[...]

생산직에도 좀 성과급 좀 줘라... ㅉㅉ

[..]

오너만 배부른 것보다 나눠줘야 하는거 아닌가요?

[원글]

주주가 오너만 있나요? 과실은 주주에게 가야죠
그래서 투자하는거고요 잘되면 과실
안되면 같이 망하는. 그게 리스크죠

전세계 어느나라가 회사 영업이익을 근로자에게 나눈답니까?

[...]

이익 못보고 손해났을때 본인 월급을 반납했으면 인정...
지금에야 이익 많이 나고 있으니 성과급 달라 외치지만..
이게 언제까지 갈거라고...

[...]

그리고 다시 재투자해야 하는것도 생각해야 되지요.
오너가 홀랑 다 먹는다면 반대하겠지만..
생산시설 늘리기도 해야하는데..
지금 다 나눠먹고 끝내나요????

[ㄷㄷ]

생산직이나 하청은 포함 안되나요?
누가 받는거에요?

[...]

원글 말이 맞아요
언론들을 보면 모두 귀족노조라고 칭하고 있으니까 그 말이 왠지 맞는것 같고, 기사니까 100프로 사실만 써있는게 아니겠어요?

그리고 왠지 노동자들은 모두 무식하고 돈만 밝히는데, 이미 돈 많은 재벌이나 정부가 그럴리도 없고 당연히 국민편이지 않겠나요?

이게 다 하이닉스가 성과급을 고졸부터 박사졸까지 상관없이 1인당 6억씩 10년간 받는거로 해버려서, 시작된거잖아요
자그마치 1인당 60억씩이라니, 하이닉스 주주들은 뭐가 되나요??

삼전에 비하면 2배가 넘는 금액이지만, 삼전 파업이나 기타 대기업들 성과급 파장이 만만치가 않으니까 큰 일이죠

하이닉스 성과급 금액도 하향 원상복구 시키고, 하이닉스가 거부하면 정부에서 긴급조정권인가 뭔가, 아니면 다른거라도 동원해야 할 것 같아요

그렇게 해서라도 사회적 파장에 대한 법적, 도더적 책임을 져야 할 거 같지 않나요?

아, 그리고 코스피에서는 노조 없는 대기업만 남기든지 아니면 대기업이 아예 빠졌으면 좋겠어요
어휴, 월급도 많이 받으면서 성과급이 왠말이예요
월급만 줘도 감지덕지 아침부터 출근해서 다음날 새벽까지 일하고 하는게 우리 때는 다 그래도 재벌과 정부에 감사했잖아요, 안그래요?