나는 여자가 육아문제때문에 경력단절이 되기때문에 임원되기가 힘들다고 알았는데
지인이 여자가 결혼안한 비혼이라도 대기업 임원되기 힘들다고 말해주더군요
같은값이면 여자보다 남자를 먼저 승진하고...심지어는 여자보다 못해도 남자를 승진시킨다고 하네요
나는 여자가 육아문제때문에 경력단절이 되기때문에 임원되기가 힘들다고 알았는데
지인이 여자가 결혼안한 비혼이라도 대기업 임원되기 힘들다고 말해주더군요
같은값이면 여자보다 남자를 먼저 승진하고...심지어는 여자보다 못해도 남자를 승진시킨다고 하네요
당연하죠
이왕이면 남자 승진시킵니다
양립하기가 힘들잖아요. 남자는 외조 받고
여자도 친정엄마나 가족 구성원이 아이 양육 대신해주지 않으면 힘듦.
주말도 나가고 평일에도 새벽같이 나가서 야근이 일상인게 삶이던데요?
그거 맞벌이 육아맘이 혼자 가능해요?
조직에 코드가 맞는 남자직원이 있듯이
조직에 코드가 맞는 여자직원도 있죠.
그 수가 작아서 더 잘 안보일 뿐이죠.
원글 다시 보세요:
"지인이 여자가 결혼안한 비혼이라도 대기업 임원되기
힘들다고 말해주더군요"
같은값이면 여자 올려요 진짜
여성임원 많은지 적은지도 중요해서
남편이 여자가 더 쉽답니다.
대기업임원임
여자들은 일 그 자체에 집중해서
중간관리자 까지는 실력있으면
잘 올라갑니다
그런데 그 위, 임원은 확실히 정치와
친소관계 이게 인간적인게 아니고
서로 주고 받는 이익으로 인한 친소이구요
반드시는 아니지만
제 경험상 여자들이 남자들보다
거래가 원칙에 따라서, 좀 더 클리어 한 경우가 많았어요
이번에 내가 봐줄게 다음에 니가 나 한번 봐줘라
이런게 잘 안 통해요. 여자들에게는.
그런데 이게 결국 정치이고...
정치력이 약하니
임원이나 이런 인사에서는 뒷전이 됩니다
일은 다 해놓고...ㅠ
한술 더 떠서
임원 싫고 현장에 있고 싶어하는
여자들도 꽤 있어요.
임원은 결국 정치와 행정이라서....
여성임원할당제가 있고 거기까지 올라가는 여자들 숫자는 작아서 여자들이 끝까지 버티는 경우 더 임원 되기 쉽구요. 실력도 뭐... 그렇답니다
지들끼리 카르텔 만들어서 자들끼리 끌고 밀고 그래요.
40대 후반, 50대 여자 높은 직급이 별로 없어서 의도적으로 올리기도 해요. 회사에서 여자 임원 비율도 신경쓸 거에요.
같은 능력이거나 여자가 살짝 낮아도 남자보다 임원되기 오히려 쉬울 수 있어요 그런데 같은 능력치가 별로 없어서 문제지
지인하나 대기업 임원인데 학부 S Y 대학원 미국유학
또 공통점은 어마어마한 출장과 50대
미혼.
지인하나 대기업 임원인데 학부 S Y 대학원 미국유학
또 공통점은 어마어마한 출장과 50대 여자
미혼.
그럴수도 아닐수도 있어요. 요즘은 임원이 남자로만 채워지면 정부눈치보여서 꼭 여성임원 몇은 올려줘야해요. 일단 끝까지가려면 독해야지요. 야근도 하고 회식도 가고 다 빠지고 휴가 따박쓰고 놀면 안좋아하겠죠.
여성임원 TO가 있어서
능력되고 살아남은? 분들은 임원다는게 남자보다 수월하게 느켸져요
그떄까지 직장생활이 쉽지 않거든요
있어서 남자보다 쉬워요
문제는 그때까지 남아 있는분이 별로 없어요
82쿡에도 50만되도 퇴직하고 싶다 오래 근무했다 하잖아요
실지로 부부 의사도 남자만 의사인 경우도 많고요
할당있는 곳도 있지만 아예없으면 뽑지 않아요
그들만의 리그
모든회사에 임원 여자 티오가 있는게 아니죠
과장 승진후 부서 임원과 면담할때 그냥 회사 다닐건지 열심히 해서 부장 달고 임원 코스로 갈지 물어 본대요
승진 코스로 가겠다고 하면 회사 일을 우선으로 하고 아침 5시에도 출근하고 때론 저녁 10시 넘어서 퇴근해요
그렇게 해서 부장 달았는데 또 면담 하면서 임원 하고 싶으면 지금부터 일을 더 하라고 해서 일이년 근무하다 하고 싶다고 했대요
부장 승진할때도 남자 직원들 제치고 승진했어요
남자들도 승진하는데 적극적이 아니래요
회사에 몰입하고 시간을 많이 투자해야 가능해요