저는 중간관리자인데 저희 부서 직원이 퇴사 한다네요
입사한지 일년 조금 넘었는데 이직 사유가 외롭고 쓸쓸해서
몸 만든다고 점심을 따로 먹어요
샐러드나 도시락을 싸와서 혼자 먹어요
부서 회식할때도 일부러 그 친구에게 장소를 정하라고합니다
본인 식단에 맞춰서
혼밥 하다 보니 자연스레 일 말고는 대화가 적었던 건 맞는데
퇴사 이유가 이렇다니 제가 할말이 없네요
근무시간에 친목을 다질수도 없고
일년 동안 같이 밥 먹은게 손에 꼽긴 합니다
요즘 아이들이라고 생각하고 그냥 뒀는데 다시 사람 뽑고 일 알려주려니 복잡하네요
똑같은 실수는 안하고 싶은데 구인구직 너무 싫다
뭔가 안타갑네요
혼자 다니는게 익숙한게 아니면
다른곳에서는 다른패턴으로 가야겠다등
나름 생각이 있나봐요 .
인수인계 보통 진빠지는게 아니죠
밥정이란게 참 무서운건데...같이 밥 먹다보면 정도 쌓이고 이런저런 개인 얘기도 하고 그러는건데...자기가 자초한 외로움이네요
웃긴직원이네요
늦가을타나
인수인계는 쓸쓸해서 나간다는 직원한테 잘하고 나가라고하세요
아니 따시킨것도 아니고 웃기네요.
아직 어려서 철이 없네요.
저도 혼밥좋아하지만 열심히 대화 참여합니다.
설대 뱡원 간다는 글엔
전 댓글 안 달았어요.
생사람 잡네요.
전장연 비난 글 두 원글 아이피가 위에서 묻길래 같다고 대댓글 달았다구요.
전장연 글에 제 댓글 카피해 온 거 보세요.
지우긴 뭘 지워요.
ㅇ
저희회사에도 그런 직원 딱 한명있어요 .....
근데 본인이 그러고 싶어서 그러는거라, 외로움을 느끼는것 같지는 않아요
그 직원 본인이 애초에 선긋는 행동 해놓고 외로워서 퇴사한다는게 너무 말같지도 않은데
다음에 사람 뽑을때는 둥글둥글 잘 어울리는 직원으로 뽑으셔요 ....
나름 맞춰주신거 같은데 직원분은 자기를 좀 더 살갑게 정붙여줬으면 하나보네요.
회사에서 그런거 기대하는 직원도 웃기긴한데 혹시 동료직원들 간에 따돌림 있는지 모르죠..
관리자가 다 알지 못하는 본인 사정이 있을거에요.
외롭고 쓸쓸해서 이직이라니
무슨 돈버는 직장이 본인입에 맞는데가 있을거라고 믿고 찾는 파랑새도 아니구요
아직 이직할 직장에 대한 기대로 희망에 차있는 사회초년생이군요
별다른데 없을텐데
뭐 본인이 복많으면 모든 욕구 충족시켜주는곳 입사할지도요
자기가 따돌리는 거면서 남들이 따돌린다고 생각하는 거면 뭐 답이 없죠
그 분 앉혀놓고싶으면 잡을 수 있는 방법을 생각하셔야죠
토닥이는것도, 데리고 끌고 가는것도 리더 역할중 하나긴 하니까.. 그냥 욕하고 말거면 뭐 내보내시구요. 원글님 마음 가는 선택하시길..
회사가 어린이집도 아니고
관리자가 모르는 일이 있어서 그랬을거예요. 말을 이상하게 하는 사람 있음 버티기 힘들수 있어요.
건들지 말란다고 진짜 혼자 놔두냐????
이거 아닐까요?
그래도 같이 가자 같이 먹자~~| 해야 마지못해 못이기는척 오면서 그걸 즐기는 사람들에 있거든요.