부장님들 내일도 화이팅하세요!

[서울자가에대기업]

서울 자가에 대기업다니는 김부장 이야기 보고 글씁니다.

너무 짠하고 안타깝고, 김부장은 얼마나 배신감 느낄까요? 

 

82에도 부장님들 많으시죠?

내일도 다들 화이팅하세요!!! 

[ㅇㅇ]

우리 장기근속 50.60대 월급쟁이들 힘내자구요

[ㅜㅜ]

아산이라도 갈데가 있으니 부럽던데요

[질문 (스포주의]

왔다갔다하며 보느라 마지막 장면 놓쳤어요.
백상무가 차타고 떠난후에 김부상 뒤돌아있는것까지 봤는데,
예상대로 밀려나나요?
도부장 계획서대로 부서 합치고 낙수는 미끄러지는?

[..]

임원안되면 부장들 다 나가나요? 전출되어도 그냥 다니기도 하잖아요 임금피크제도 있고요 제가 아는 대기업부장님 몇 승진안되어도 정년까지 버티신대요 집대출 생활비 애 교육비 기타 여러 혜택때문에 참고 다니겠다는 경우 있고요
건물두채 대출갚기위해 또는 강남 재건축아파트 추가분담금 마련한다고 다니는 사람도 있어요 같은 부장이라도 절망감이 다를것 같아요

[지방발령]

상무 승진이 아니라 지방공장 발령이니 거기서 버티기 힘들테고.
결국 나가라는 싸인이죠.
그럴경우 지방공장직원들도 상대 잘 안해준답니다.
좌천된 인사고 어차피 몇달있다 나갈 사람이니까요.
거기도 사람들 참 너무한거 같아요.

[ㅇㅇ]

거기 사람들이 뭘 너무 한가요?
본사가 아니ㅜ회사란 조직이 너무 한거지
거기 사람들은 뭐 승진 안하고 싶은가요
자체승진 안시키고 본사에서 일도 못하고 안하는
퇴직시킬 사람들 보내서 급여타가며 거기 인건비나
축내는데 .. 거기 사람들도 곱게 볼수 없쟎아요

[.....]

임금피크제가 있어도 그 연한되면 안나가면 안되게끔하는 분위기가 만들어진대요.
남편도 임금피크연한 2년 남았는데 그때 나갈 생각이구요.

[..님]

임금피크제 있어도 단물 다 빠졌으면 밀어내요.
상무가 불러 쪼아댑니다.
읍소도 하고.
존버인거죠.
수모를 참고 목구멍이 포도청이니.
못 참으면 사표 쓰는거고.
못참게 말리죠.
송과장도 자살 미수 언론이 두려워 아산 발령 일단 낸거죠.

어느 정권이냐에 따라 온도 차이도 있고.
임원 되어봐야 몇 프로나 되나쇼.

김부장 드라마가 희화한 면도 있지만 사실적인 부분도 큽니다. 우리 회사는 안 그런다?
우물 안 개구리.
사회는 점글이고
기업의 목적은 이윤이니까.
이윤 안 남는 직원은 버리죠.