인사팀·총무팀 빼고 다 자른다”…60만명 해고계획 세운 이 회사

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 https://n.news.naver.com/article/009/0005576902?sid=101

21일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)가 회사 내부 전략문서 등을 토대로 아마존이 향후 2030년까지 사업 운영의 75%를 자동화하며 최대 일자리 60만개를 로봇으로 대체하는 계획을 추진하고 있다고 보도했다.

이 계획에 따르면 아마존의 자동화 팀은 2027년까지 미국 내 16만명의 고용 대체를 추진해 30%의 인력 감축을 꾀하고 있다. 경영진은 로봇 자동화를 통해 2033년까지 60만명 이상의 인력을 대체할 수 있을 것으로 추산하고 있다. 아마존은 인력이 거의 필요없는 창고를 만들기 위해 아마존 로봇 공학 팀은 운영의 75%를 자동화하는 궁극적인 목표를 가지고 있다.

 

섬찟하죠

아마존만 그러겠어요

[..]

아마존은 소매업체이니 가능한 일이죠.
점점 그리 되겠죠.

[...]

솔직히 이게 맞는 방향이고요... 뒤쳐지면 기업은 망해요..

[ㅇㅇ]

60만명이 잘리면 노동자 1명에 딸린 식솔을 3명이라고 칠때 240만명이 구매력을 잃는거죠
물건을 살 사람이 없어지는데 제조사나 유통사는 버틸까요?
아마존은 어차피 판매플랫폼이랑 물류랑 클라우드만 하니까 아무 피해가 없을거라 생각하나보네요

[그러게요]

점점 이렇게 되갈겁니다.
빠르게 시작해야 기업 손실도 줄어들테고요.
앞으로 인간은 무엇을 하며 살아야할까요...

[이제]

인간은 극빈곤층이 되는거죠 배급받으면서 살든지
지금도 일자리 팍팍줄어들고있어요 누가돈줍니까 땅파면돈나오나
기본소득준다구요? 얼마나줄까 인당 50?

[...]

Ai가 점령하는 세상이 오겠죠
그 잘나가던 컴공이 폭망이잖아요
1퍼센트 ai인재와 자본가가 나머지 99퍼센트를 먹여 살리겠죠 기본소득 받으며 살게되지 않을까요

[정말]

60%정도는 배급받으면서 살것 같네요.
영화가 영화가 아니었어요.