아이 친구네 회사는
매주 금요일 1시되면 다 퇴근해야한다네요
해피데이라고 정해서 그날은 무조건
1시땡하면 사무실 불꺼버린데요
물론 큰회사는 아니지만
몇백명직원이 있다는거보니
그렇다고 작은회사도아니고
10시출근이면 아이없는 사람들은
얼마나 짜증나겠어요
차라리 저렇게 해피데이 만들어
격주라던지 매주 단축근무로
가족과함께 지내는 시간 더갖게하지
아이 친구네 회사는
매주 금요일 1시되면 다 퇴근해야한다네요
해피데이라고 정해서 그날은 무조건
1시땡하면 사무실 불꺼버린데요
물론 큰회사는 아니지만
몇백명직원이 있다는거보니
그렇다고 작은회사도아니고
10시출근이면 아이없는 사람들은
얼마나 짜증나겠어요
차라리 저렇게 해피데이 만들어
격주라던지 매주 단축근무로
가족과함께 지내는 시간 더갖게하지
아이낳으라는 정책이라서~~~ 공무원들도 아이안낳으면 손해일정도로 혜택이 말도못해요. 비혼도 수당때문에 월급 차이 많이나고요. 결혼하고 애낳으라는 정책이죠.
애 키워 보세요. 숨 쉬는 시간도 아까워요.. 진짜 출퇴근 시간에 걸어 본 기억이 없어요... 지난 8년 간. 오죽하면 다시 태어나면 애는 안 낳겠다고 하는 판국에.. 원글님 같이 애 없는 사람들만 있다고 생각해 보세요. 노인만 가득한 나라에 미래가 있나요.
오전늦게 출근하는것보다
금요일 하루일찍 퇴근해
아이들과 키즈카페가는게
더좋지않나요
근교로 캠핑갈수도있고
엄마들 출근할때 어린이집에7시반땡하면
안고와 넣어두고
다시집가서 출근준비하고 가던데요
저는 다 키웠지만 애둘 맞벌이할때 진짜 ㅠㅠ
저는 찬성입니다
제가 오죽하면 제 자식들이 애낳고 일하면
도와준다 할까요
진짜 힘들어요 아침에 애챙기고 나 출근하고
어린이집 보내는거요 그러고 대중교통으로 한시간거리 출근 ㅠ
무슨 정책이나 초반엔 착오가 있고 불편함도 있지요
하나씩 개선하면 좋은 정책이라 생각되는데요
원글님은 애 하나 키워보고 얘기하세요.
아이 아침 먹여서 학교 보내고 출근하려면 10시 출근이 맞죠.
어린이집은 일찍 받아줘도 유치원이나 초등학교는 일찍 안 받아주니 아침에 등교 도우미 고용해야 돼서 부담되니까요.
그리고 키즈카페나 여행은 토일이나 다른 공휴일, 휴가 이용해서도 얼마든지 갈 수 있고요.
솔직히 금요일 일찍 퇴근한다고 애들 일찍 찾아가는 부모 별로 없을 거예요. 다들 자기 볼일 보겠죠.
10시 출근 진짜 중요한 정책이에요. 아침시간엔 애 돌봐줄 사람 구하기도 쉽지 않고 아침 등교만 해결되면 또 워킹맘 할만하거든요. 물론 방학이라는 큰 현타타임이 있긴 하지만요.
있냐고요? 초등 선생님 10시 출근하면
그리고 어차피 저런건 좋은 직장 다니는 여성 말곤 해택이 없어요
회사 경리 10시 출근하면 다른 경리 없는 회사는 어쩌나요?
대체인력 없는 회사가 얼마나 많은데