https://www.youtube.com/watch?v=OczlKr9d9kk
뉴스에도 안나와서 가져왔어요.
82 불매 운동 해야 겠네요.
비비고야 안녕~
남을 사람 남고
갈 사람 가라.....
근데 해외가 법은 더 셀텐데..
이젠 국내기업 불매운동까지 ㅋㅋ
만만한줄 아는 등시ㄴ같은 소리 하는 원글ㅋㅋ
어디서 약을 피누ㅋㅋ
정부를 협박하나요?
cj 가 간이 부었구나
핏줄은 아이돌 데뷔 시키고 ㅋㅋ
청정원 구입해야지
얼릉 가라
그동안 얼마나 노동착취를 했길래..
새로운 착한 기업만 육성해야돼요
이로써 새로운 기회를 어떤 식품 회사가 갖게 되는 거죠~
노동자들 일자리 없어지는 건 어쩌나요.
피해는 우리몫!
우리들 일자리가 사라지는 겁니다ㅜ
국내에 있으면서도 미국,동남아에 투자했다가 폭망해놓고선 뭐? 갈테면 가 봐.
식품,영화? 그까짓 소비재 다른 착한 기업으로 갈아타면 돼.
노동자들 생명은 상관없이 지금처럼 돈만 벌겠다는데 뭐.
모든 기업 다 가래!
문프가 주는 15만원 있으면 아무것도 팔요 없나봐요.
이건 cj 회장 발언이 아니라
경총 회장으로 한 말이잖아요.
삼성 엘지 등등 다 떠난다는 말인데 참..
남은 우리들과 우리 미래세대 일자리도 없어지는 겁니다
미쳤나봐 다가란다~~~~
무슨 기업이 노동착취를해요
노력해서 부를 이뤘고
노동의 댓가도 받는건데
노란봉투법 반대합니다
양질의 일자리가 얼마나 중요한데.진짜 미쳤나봐.살만하니 애들 일자리 없애자는 건가요.이제 늙어서 사리 분별도안되는건가요. 다들 쿠팡보내려고요? 아님. 애들 당신들 요앙보호사로 쓰려고.어디서 가래!!! 입 좀 다물어라.
은 노란 봉투법에 상당히 비판적이네요
유튜브 댓글들 보세요~
양질의 일자리가 얼마나 중요한데.진짜 미쳤나봐.살만하니 애들 일자리 없애자는 건가요.이제 늙어서 사리 분별도안되는건가요. 다들 쿠팡보내려고요? 아님. 애들 당신들 요양보호사로 쓰려고.어디서 가래!!! 입 좀 다물어라.
식품회사 CJ만 있는 것도 아니고
없으면 다른 식품회사가 나눠 가지겠죠.
저는 비비고든 냉동식품 거의 먹진 않지만..국민들이 CJ 없다고 굶겠어요? 대체품 찾는 거지.
화사에서 짤리길 바랄께요.
與, 방송3법 먼저 표결..노란봉투법·상법, 이달 하순으로 미뤄져
https://n.news.naver.com/article/014/0005386746?type=main
정청래 식겁했나 보네요.
민주당 지지자들 힘입어 그냥 다 해외로 가라고 하지
기업들이 여기서 잘돌아가야
우리와 자녀세대 일자리도 있는거죠
기업들이 떠나가면
우리 자녀세대 일자리는 어쩌냐구요ㅠ
웃겨서.. 대체재 나옴 일자리 생김?
회사대표가 근로자들 버리고 가겠다는데
소비자가 책임져야하나요?
웃겨서.. 대체재 나옴 일자리 생김?
2222222222
기업들 떠나면 사라진 일자리는 어쩌냐구요
베짱들도 대단 하십니다
기업들 다 해외로 나가라고~~
착한기업 ㅎㅎㅎ
해외 나가는지
지켜 보면 돼죠. ㅋ
냅둬요..알아서들 하겠쥬...
근로자들도 착착 착한기업으로 갈아 탈 수 있나요?
기업 =노동착취가 아니잖아요.
법인세 인상...
노란 봉투법 시행되면...
기업들이 떠나면
우리와 자녀세대 일자리가 사라진다는게 심각한 문제죠
저 법으로 혜택을.보는.사람도 있겠지만
기업하는 사람들 입장에선 흠
유투브니 다른 기사 댓글 다 알바니 세력이라 하겠죠.
82에 모여서 싫음 나가 착한 기업 타령하는 게 ..
살만하니 배가 불렀군.
똥인지 된장인지 찍어먹어봐야 맛을 알겠군.
외국 나간다니 불매ㅋㅋㅋ
한 기업으로 먹고 사는 직원들에 가족들은 얼마며
그런 건 생각 안하는건지 못하는건지
답답하네요
주 5일제 한다고 했을때도 해외 떠나는 기업 많다고 했으나.....
기업에 딸린 수많은 직원들과 그 가족들은 생각도 안합니까
기업보고 얼른 나가라니요ㅠ
기업 떠나면 일자리 잃은 수많은 직원들과 그 가족들은
어쩌라구요
ㅎㅎ 댓글 보면 cj가 냉동식품만 만드는 회사인줄 알겠어요
근데 생각난 김에, 르노 자동차나 금호타이어는 아직 국내에 공장이 남아있는 건가요? 해외로 이이 다 떠난건가요?
해외가 해고가 더 쉽죠 무슨 소리예요.
미국 당일 아침에 해고통보하고
상자 하나에 사무실 짐 다 담아 내보내는 거 못 보셨어요?
북유럽 3국만 해도 고용이 유연화되어 있어서 해고가 쉬운 편이예요
해고가 쉬운 대신 실업수당 같은 복지로 대체하는 거죠.
보통 실업수당 같은 복지 체계가 미흡한 나라들이
고용이 경직되어 해고가 어려운 편인데
우리나라는 고용보험도 잘 되어 있는데도 불구하고
고용 또한 경직되어 있는 희안한 케이스인 하죠
ㅎㅎ 댓글 보면 cj가 냉동식품만 만드는 회사인줄 알겠어요
근데 생각난 김에, 르노 자동차나 금호타이어는 아직 국내에 공장이 남아있는 건가요? 해외로 이이 다 떠난건가요?
유툽 보면 회사 해외이전으로 군산, 부산 더 썰렁해졌다고 뜨는데 진짜인가요? 가짜뉴스인가요?
유럽에 공장 이전계획설 글 올라왔었죠
기사글도 떴네요
동유럽 나라들이 인건비도 비교적 저렴한 편이고 해외기업유치에 무척 적극적이라고 하던데요
cj회장이 한 발언이 아니라 경총회장으로 한 발언이지요
가라는 사람들은 딴나라 사람들인가 보네요
기득권중에 기극권
진즉에 없어졌어야할 수구 꼴통들
기업이 떠나면 자식들 일자리 없어지는데요. 욕할 일이 아닙니다. 멀리 내다보셔야해요.
다른 나라는 해외기업유치에 적극적인데...
갈 테면 가봐라 해외는 만만하냐
더 더 만만이가 아니란다.
로비로 쓰고, 폼 잡으려 쓰는 돈은 안아깝고
지그들 회사 근로자 챙기는것은
그리도 아깝다? 나쁜것들
한국기업 내몰고 누가 그 자리 차지할지 뻔하잖아요.
해외로 나가보면 한국이 얼마나 기업 친화적인지 알텐데
꼭 해와로 나가면 좋겠어요 미국같은데서 손해배상 한번 받아보면 알텐데
조선일보만 보는 노예들 많네~
노란봉투법이 뭔지도 모르고 그거 때문에 기업을 못할 정도면 없어지는게 맞고
새로운 기업에서 일자리 찾으면 됩니다
자식들 노예로 못만들어서 환장했나봄
도대체 얼마나 세뇌된거야~~
미국도 원래 러스트벨트 지역, 자동차 기업들로 번영을 이뤘었는데
공정의 자동화와 더불어
강성 노조들의 연이은 파업과 고임금 인상 요구로
기업들이 해외로 공장을 이전하면서
고용 급격히 줄고 실업자 양산하며 그렇게 쇠락하게 된 거예요.
그 과정에서 가장 꿀 빤 사람들은
노조 권익 운동의 이권을 최대한 챙기고
은퇴를 준비하던 고령의 정규직들이었고
가장 큰 피해를 입은 사람들은
아무 생각없이 그 고령의 정규직들을 따라
강성 노조의 운동을 지지했다가
결국 자신들의 일자리를 잃은 젊은 노동자들이었죠.
갈 테면 가봐라 해외는 만만하냐
더 더 만만이가 아니란다.
로비로 쓰고, 폼 잡으려 쓰는 돈은 안아깝고
지그들 회사 근로자 챙기는것은
그리도 아깝다? 나쁜것들222222
노조보호와 이익 챙기는건 좋은데
대신 기업도 불필요한 고용유지 폐지하고
쉬운 해고 보장해줘야 서로 윈윈 아닌가?
해외에서 어느 나라가 노란봉투법 실시하고 있나요?
비슷한 거 추진하려던 프랑스
위헌으로 판단해서 시행하지 않았고
그나마 가장 비슷한 거 시행 중인 영국도
합법적인 파업에 대한 피해보상에만 손해배상 청구를 금할 뿐
불법 파업으로 인한 피해보상은 손해배상 청구의 대상이잖아요
(영국의 경우 합법 파업의 조건이 상당히 까다로움
파업전, 노조는 비밀투표를 실시해서 찬반 과반여부를 가려야하고
그 외에도 파업이 법적으로 보호될 수 있는 근거를 상당히 제한함
때문에 영국의 경우 노동자보다는
기업의 권리를 상대적으로 더 보호한다는 평가를 받음)
국제노동기구 권장사항도
근로자의 권리와 기업의 이익 사이의 균형을 장려하는 것에 있지
우리나라처럼 근로자와 노조의 책임을 줄이거나 면제하는 것을
목표로 하지는 않아요.
211.211.xxx.168)
모든 기업 다 가래!
문프가 주는 15만원 있으면 아무것도 팔요 없나봐요.
해외로 나가보면 한국이 얼마나 기업 친화적인지 알텐데
꼭 해와로 나가면 좋겠어요 미국같은데서 손해배상 한번 받아보면 알텐데
222222222222
어디 진짜 가나 봅시다!!
공장 하나 짓는데 8년씩 걸리는 나라가 뭐가 기업친화적이예요?
바로 옆 일본이나 대만 만 해도 3년 안팎이고
미국 같은 경우 1-2년이면 충분한 걸 갖다가
8년씩이나 온갖 서류에 규제에 인가에
발목 잡고 질질 끄는 나라가 우리나라예요.
두 번 기업친화적이었다가는 우리나라 기업들 다 몰살시키겠네요
지금 비아냥거릴 때에요?
기업들 다 쫓아내고
오로지 쨈통 짜란다만 무한반복하면서 살면
아주 행복하겠어요.
공장 하나 짓는데 8년씩 걸리는 나라가 뭐가 기업친화적이예요?
바로 옆 일본이나 대만, 그리고 미국만 해도 3년 안팎이고
중국 같은 경우 2년이면 충분한 걸 가져다가
8년씩이나 온갖 서류에 규제에 인가에
발목 잡고 질질 끄는 나라가 우리나라예요.
두 번 기업친화적이었다가는 우리나라 기업들 다 몰살시키겠네요
현대자동차, 삼성전자, CJ, 전기차(LG에너지솔루션)도 불매운동 해야죠.
동생이 주말에도 출근했길래 왜냐고 물어봤더니 해외로 생산기반을 이전하기 위한 TF 때문에 주말에도 사무실 나갔다고...
좋은 일자리들은 다 나가려나 봅니다.
지금 20~30대가 아니어서 너무 다행이죠.
근데, 나는 살만큼 살았고 벌만큼 벌었으니 상관없는데, 젊은 애들은 어떡하나요? 다 해외취업 하나요?
반도체 공장 짓는데… 대만·美 3년, 한국 8년
https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003743509?sid=101
“용인 8년, 평택 7년,
가오슝(대만), 텍사스(미국) 3년, 시안(중국) 2년.”
각각 반도체 공장 부지 선정부터 실제 가동에 들어갈 때까지 걸린 기간이다. 한국 반도체 업계에 회자되는 이 말은 글로벌 시장에서 한국의 산업 경쟁력을 상징적으로 보여준다. 한국이 대만, 미국, 중국 대비 최소 2배에서 많게는 4배의 기간이 걸린다는 뜻이다.
중앙 부처나 지자체 모두 한국 공무원들은 아직도 ‘대기업 특혜’라는 관점에서 반도체 산업을 본다”며 “’공장 짓게 해주는 것만 해도 어디냐’는 식이고 지자체에서도 인허가를 무기로 별의별 요구를 다 해온다”고 했다.
한국이 기업친화적이라는 사람들은 대체 근거가 뭔가요?
우리나라가 고용유연화만 되었어도 노란봉투법에 기업들이 저렇게 성명 발표하는 일도 없었을 거예요.
똑같이 시행하는 나라가
어디 또 있긴 한가요?
ㅋㅋ 못갈걸요
CJ도 한국에서 꿀빨고 있으면서
도 생기겠죠
ㅋㅋ거릴 때는 아니죠
우선 본사는 한국에 내버려두더라도
생산 공장은 해외로 이전시키는 기업들 늘어날 겁니다.
1차로 저학력 구직자들은 힘들어지겠죠.
39.117 말씀 동의하구요
미국이 제조업 갖어오려구 관세 협박하는거구
동유럽은 기업유치 위해 세제혜택등 당근 유인책쓰는데
기업들 다 나가면 젊은사람 일자리 없어 동남아 공장으로
일하러 갈수도 있고
국내제조업 무너지면 그자리 중국제품으로 대체됩니다
믿을수 없는 중국제품으로 일상을 살고 싶으신가요
제조업은 한번 빼앗기면 다시 갖어오기 힘듭니다
세세항목 보면 기업인들이 공포 느낄만 하다고 하던데..
시행되면 국민들도 어떤 세부조항이 있는지 다 알겠죠.
그리고 두고보면 외국계든 국내기업이든 국내 회사운용 접을지 아닐지 알겠죠.
근데 오늘 본회의인가 거기서 통과되기로 한거 아니었나요?
아무 기사도 없네요?
오마에 겐이치가 예전에 그랬죠.
제조업 기반 무너지면 일본 청년들이 중국 공장에 일하러 가게 될 거라고...
우리나라도 마찬가지죠. 이러다 우리 애들은 중국, 미국 공장으로 일하러 가게 될듯...
근데 일하러 가고 싶어도 비자가 나와야 가죠 ㅠㅠ
와.. 한국이 기업친화적이래.
모르면 떠들지 말던가.
세세항목 보면 기업인들이 헉 할만 하다고 기사에 있던데
시행되면 국민들도 어떤 세부조항이 있는지 다 알겠죠.
그리고 두고보면 외국계든 국내기업이든 국내 회사운용 접을지 아닐지 알겠죠.
이러니 저허니 여기서 떠들어봤자 우리가 경영인이 아닌데..
근데 이번주에 통과되는 건가요?
이재명정부가 책임을 져야죠
왜 기업을 다 쫒아내 일자릴 없애나요?
큰일이네요
세세항목 보면 기업입장에서 헉 소리 난다고 기사에 있던데
시행되면 국민들도 어떤 세부조항이 있는지 다 알겠죠.
그리고 두고보면 외국계든 국내기업이든 국내사업 접을지 아닐지 나타나겠죠.
생각보다 타격이 없을수도 있을거고
생각보다 타격이 클수도 있을거고..뭐 그래도 어쩌겠어요. 욕심만 버리면 다 맞춰서 또 살겠죠.
제조업은 한번 빼앗기면 다시 갖어오기 힘듭니다 22222
영국이 제조업에서 금융업으로
주력업종 전환하면서 어떻게 됐습니까?
런던은 세계 금융계의 허브가 되면서
런던 한정, 고학력 고소득 직장인들이 대폭 증가했지만
중부 지역의 경우
제조업이 쇠퇴하면서
제조업에 종사하던 수많은 사람들은 일자리를 잃었고
단기 임시직을 전전하느라 소득이 줄었어요.
제조업을 버린 댓가로
부의 양극화만 더 극심해진 거죠.
비비고로 해외진출한게 삼양보다 먼저일걸요. 이제 K푸드 뜨고 하니 나갈수도 있죠. 미국 트럼프가 왜 재선에 성공했는데요. 제조업 살린다고 그걸로 대통령 되었잖아요.
지방경제 살려야한다면서 노랑봉투법 무조건 지지하는게 말이 되나요? 지방경제 살리려면 제조업 살려야해요.
해외에 가면 노란봉투법보다 더한 불닭볶음면이 기다리고 있을거다
우리나라만큼 니들 맘대로 휘두르고 죽여도 솜방망이 처벌받는 기업이 있을줄 아니?
후진국 동남아 어디로 가든지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
갈테면 가라
그 과정에서 가장 꿀 빤 사람들은
노조 권익 운동의 이권을 최대한 챙기고
은퇴를 준비하던 고령의 정규직들이었고
가장 큰 피해를 입은 사람들은
아무 생각없이 그 고령의 정규직들을 따라
강성 노조의 운동을 지지했다가
결국 자신들의 일자리를 잃은 젊은 노동자들이었죠.2222
빨리가라고 ㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 정체가 궁금할뿐
빨리가라고 ㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 정체가 궁금할뿐
22222222
기업들 떠나가면 일자리가 사라지는건데...
기업들 나가라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 중에 소득세도 안 내는 사람들 많을 걸요?
소득세 다 내게 하라고 하면 눈 뒤집어져서 욕하던데.
남편들이 실업자 되야
기업들 다 쫓아낼 예정인거죠.
베네수엘라 열차 타는건가요?
갈 테면 가봐라 해외는 만만하냐
더 더 만만이가 아니란다.
로비로 쓰고, 폼 잡으려 쓰는 돈은 안아깝고
지그들 회사 근로자 챙기는것은
그리도 아깝다? 나쁜것들33333333333
빨리가라고 ㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 정체가 궁금할뿐
33333333333
기업들 떠나가면 일자리가 사라지는건데...
3333333333
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기업들 빨리 한국 떠나라는 사람은
한국 사람이 맞는 걸까요??
진짜 '헉'스럽네요.
기업들 빨리 한국 떠나라는 사람은
한국 사람이 맞는 걸까요??
진짜 '헉'스럽네요
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우리나라 사람아닌듯요.
맞다면 이런글을 쓸수없죠.
빨리가라고 ㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 정체가 궁금할뿐
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빨리 가라고 ㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 정체가 궁금할뿐
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빨리 가라고 ㅋㅋㅋㅋ거리는 사람들 정체가 궁금할뿐
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기업이 기업하기 좋은 환경을 만들어
일자리를 많이 만들 수 있게 하는 것도 너무 중요합니다.
요즈음 젊은 아이들 좋은 일자리가 너무 없어요.
이제 대기업이라는 말 자체가 없어질거 같고 이전같은 산업 호황기도 더이상 없을거 같아요.
대기업들도 규모 더이상 늘리지 않고 축소할거 같구요.
뉴스에 철강도 관세 타격으로 이제 더 어려워 질거라고 하고 자동차도 해외로 점점 옮기는거 같고.
저희는 뭐 살만큼 살았는데 애들이 걱정.
똑똑한 애들이야 어떤 환경에서든 잘 살아남겠지만 아닌 애들은 좀 걱정이 됨. 예전같은 대규모 공채도 이젠 없을텐데.
뭘 먹고 살지 고민 많이 해야 할듯
진짜 가나 보자 하면서 ㅋㅋ거리는 댓글들은 진짜 뭘 알고 그러는 걸까요? 모르고 그냥 비웃는 걸까요?
지금 전세계 불황이라 전세계에서 기업들 오라고 손짓하고 있어요.
해외이전 맘대로 못하게 한다고 기업들이 법 무서워 온갖 리스크 감수하고 남아있을까요?
두고보면 알겠죠
노란봉투법시행 지지합니다.
힘들지만 포기하지말고 앞으로 나아가길 바랍니다.
갈 테면 가봐라 해외는 만만하냐
더 더 만만이가 아니란다.
로비로 쓰고, 폼 잡으려 쓰는 돈은 안아깝고
지그들 회사 근로자 챙기는것은
그리도 아깝다? 나쁜것들. 4444444444
노란봉투법의 핵심은 노조 무력화를 위한 사측의
노조 상대 “무리한 손배소” 를 막자는 거에요
정당한 이유로 (월급 올려달라는거 말고요) 파업/쟁의를 했을때 파업으로 인한 실제 피해액은 거의 없음에도 불구하고 사측이 노조간부들에게 거액의 손해배상을 청구하면서 전재산을 가압류하는 방법으로 사실상 노조활동을 막은 사례들이 많았기 때문에
(쌍용차 사태때 사측이 그렇게 했고 시민들이 노조를 위해 배상금을 노랑봉투에 담아 성금을 모아준 것이 노랑봉투법의 시작이죠)
우리 모두는 노동자입니다.
여기 82분들도 그렇죠?
본인은 전업주부일지라도
남편이 사업자일지라도
형제자매, 자녀, 조카 등등 가족중에서 월급쟁이, 즉 노동자인 식구가 있을것 아닌가요?
어떻게 노동자의 가족으로서 노랑봉투법을 반대할 수가 있죠?!
저는 도저히 이해가 안되네요
무조건 기업이 악이고 노동자가 노조가 선한게 아니에요
최저임금 급격히 올리니 물가 오르고 왠만한 중소기업 노동자들은 최저임금만 받게됐죠 그전까진 그나마 있던 능력에 따른 차등 임금은 아예 사라졌고요
현재 취업난의 가장 큰 원인 중 하나는 기업들이 정규직을 뽑지 않는거라고 보는데 온갖 규제로 해고를 불가능하게하니 점점더 안뽑게 되는거죠 우리나라가 무슨 기업친화적이에요?
무조건 기업이 악이고 노동자가 노조가 선한게 아니에요
최저임금 급격히 올리니 어떻게 됐나요 급격하게 자동화 가속해 단순 일자리 줄고 물가 오르고 왠만한 중소기업 노동자들은 최저임금만 받게됐죠 그전까진 그나마 있던 능력에 따른 차등 임금은 아예 사라지다시피했고요
현재 취업난의 가장 큰 원인 중 하나는 기업들이 정규직을 뽑지 않는거라고 보는데 온갖 규제로 해고를 불가능하게하니 점점더 안뽑게 되는거죠 우리나라가 무슨 기업친화적이에요?
대기업 갑질만 심한줄 아시나 노조 갑질도 엄청 심해요
우리나라가 무슨 기업친화적이에요?
222222222
반대반대.
그동안 어땟길래
노란봉투법 정도로 떠난다는 말을 쯧
노랑봉투법 정도가 어떤건지 세세하게 올려보세요.
단순히 노동자 보호 차원인지
기업이 경영 위협을 받을만큼의 그 이상이 있는지.
그게 핵심이죠.
멍청해도 정도가 있지..
일자리만 없어지는 줄 아나?
우리나라만큼 세금 안 내면서 복지 누리는 나라가 어디 있나 찾아 보세요.
그게 다 제조업 강국이라 법인세 쏠쏠하게 걷어서 그래요.
황금알 낳는 거위 배 갈라서 쫄쫄 굶어 봐야 정신을 차리지..
우리나라가 자산유출 4위 국가인 건 알고 있어요?
어디 거덜 낼 때까지 힘내 봅시다!!!
정당한 이유로 (월급 올려달라는거 말고요) 파업/쟁의를 했을때 파업으로 인한 실제 피해액은 거의 없음에도 불구하고 사측이 노조간부들에게 거액의 손해배상을 청구하면서
=>정당한 이유로 합법적으로 파업하면 손해배상을 무슨 수로 청구해요?
법원을 물로 보나..
합법적이지가 않거나 공장기물 때려 부수거나.. 다 이유가 있는 겁니다.
작작 좀 하세요.
오죽하면.. 이란 생각도 해보라구요.
노조파업은 아니지만 동덕여대만 봐도 남녀공학 전환이 저 꼬라지 날 일이에요?
그 꼬라지니까 손해배상청구 당하는 거예요.
그럼에도 불구하고 취하해줬잖아요.
우리나라 정서가 웬만하면 좋은 게 좋은 거라고 끝나는데 끝까지 가는 경우는 얼마나 꼬장을 부렸으면.. 생각이란 걸 하고 사세요.
여기 댓글을 보면 태극기부대 욕할 게 아니에요.
태극기부대가 새마을운동 시대를 산다면 이재명지지자들은 전태일 시대를 살아요.
그 시절 법이 아니고 그 시절 사바사바가 통하는 게 아닌지 언젠데..
상속법이나 근로기준법이나 해외보다 훨씬 빡세요.
법인세 인하경쟁도 난리가 아니구요.
더 웃기는 건 민주당 정책으로 철퇴 맞는 건 지지층인데 민주당 국회의원 자식들은 해외로 내빼기 일수라는 거..ㅎㅎㅎ
주 5일제 한다고 했을때도 해외 떠나는 기업 많다고 했으나.....
=>이런 돌머리들이 민주당을 지지해요.
주 5일제는 우리가 글로벌 스탠다드에 뒤떨어졌던 거고 지금 문제가 되는 건 우리가 글로벌 스탠다드에 역행하는 거예요.
그땐 기업이 해외로 나가봤자 총알 피하려다 대포알 맞는 거고 지금은 어디 간들 한국보단 낫다는 게 차이죠.
ㅉㅉㅉ 뇌 주름 좀 잡고 사세요.
주 5일제 한다고 했을때도 해외 떠나는 기업 많다고 했으나.....
=>이런 돌머리들이 민주당을 무비판지지해요.
주 5일제는 우리가 글로벌 스탠다드에 뒤떨어졌던 거고 지금 문제가 되는 건 우리가 글로벌 스탠다드에 역행하는 거예요.
그땐 기업이 해외로 나가봤자 총알 피하려다 대포알 맞는 거고 지금은 어디 간들 한국보단 낫다는 게 차이죠.
ㅉㅉㅉ 뇌 주름 좀 잡고 사세요.
한국 기업들 미국으로 가고
빈자리는 중국 기업들 들어오면
미국, 중국만 좋겠네
한국 기업 미국 가고
빈자리는 중국 기업들 들어와 덤핑처리국 해주고, 업종 독과점 하면
미국,중국만 좋겠네
한국 기업 미국 가고
빈자리는 중국 기업들 들어와 덤핑처리국, 업종 독과점
미국,중국만 좋겠네요
빨리 가라고 ㅋㅋㅋ 하는 사람들은 한국인은 아니겠죠?
아무리 이재명, 털보가 하늘님이고, 개딸이 종교라도
내가 사는 나라 망하라고 ㅋㅋㅋ 하는 건 말이 안되잖아요.
요즘 회사집기 때려뿌수면서 시위하는 노조가 어딨습니까? 20년전 얘기를 하시네요
요즘은 출근거부하고 비노조원들에게 출근하지말라고 공장앞에서 유인물 나눠주는 정도로 시위합니다.
그런데도 사측이 “노조 때문에 공장이 몇일간 멈췄으니 돈물어내라”고 노조측에 수십억 손해배상 소송 내서 노조간부들 집안 풍비박산, 이혼, 자살까지 하게 만드니까 그거 못하게 하자는게 노란봉투법이에요.
82 분들은 진짜 사회생활 안해보신분이 너무 많은듯.. 저는 24년차 직장인입니다
방송3법 먼저 통과시킨다고
관세협상도 엉망인데 또 주식이 폭락할까봐
노란봉투법은 야당과 합의해서 통과시키는 걸로 가닥을 ..
가장 말도 안되는 게 노조원 자격이죠
지금은 현직 근로자 외에는
부당해고를 다투는 근로자에게만
예외적으로 노조원 자격을 인정하는데
앞으로는 근로자가 아닌 사람도 노조 가입을 허용하게 됩니다.
회사와 관계없는 시민단체 조직원들도
노조에 가입해서 노조원이 될 수 있는 거죠
막말로 다른 나라 경쟁사에서 상대 기업 고사시키려고
일부러 가짜 노조원들 대거 가입시켜 파업 유도하는 것도
마음만 먹으면 가능해진다는 이야기입니다.
노란봉투법은 미국, 독일 등 선진국에서는 이미 시행하고 있는 법안아닌가요?
한국도 선진국들 처럼 노동자의 권리를 더 강화하는 방식으로 가야하는게 맞다고 봅니다.
그 이유로 배당 많이 못받을까봐 주주들은 반대하는 건가요?
미래의 아이들을 위해서라도 통과되는게 맞다고 보는데요
게다가 더 말도 안되는 건 그 법적 구속 요건에서
현재성(현재 침해)과 긴급성(다른 구제 수단 없을 것)을
뺏다는 것에 있어요.
지금까지는 노조가 현재 일어나고 있는 문제에 대해서만
파업 가능했었다면
앞으로 노조는 회사가 과거에 잘못했던 일들까지 샅샅이 뒤져서
현재 파업의 구실로 삼을 수 있는 겁니다
진짜 웃기는 짬뽕인거죠.
마찬가지로 긴급성 요건도 삭제했기 때문에
고용노동청 신고와 소송 등의 다른 구제수단을 거치지 않은
노조의 불법파업도 앞으로는 책임을 물 수가 없는 거죠.
민주당 지지자들의 주장과는 정반대로
앞으로 회사는 노조의 불법파업으로 피해에도
소송을 할 수 없습니다.
그러니 기업들이 반발하는 거예요.
요즘 회사집기 때려뿌수면서 시위하는 노조가 어딨습니까? 20년전 얘기를 하시네요
=>그렇게 하니까 소송당한 거죠.
합법적 파업에 유인물만 나눠줬는데 손해배상 당한 거 가져와보세요.
말이 돼요?
합법적인 파업에 손해배상청구가?
쟁의행위는 헌법이 보장하는 권린데?
그럼 법원에 위헌판결을 한다는 거예요?
24년 직장생활을 어떻게 했길래.. 주변 사람 뒷목 좀 잡겠어요.
미국 독일 그 어느 나라가 노란 봉투법 실시하는데요?
프랑스 위헌 판단으로 하려다가 접었고
그나마 있는 영국도
합법 파업에 대한 피해만 인정 안할 뿐
불법 파업에 대한 피해는 기업이 소송할 수 있게 해서
노동자보다는 기업의 권리를 우선하고 있다는 평가를 받는 판인데요?
불법 파업에 대한 피해까지 인정 안하겠다는 건
노란봉투법이 전세계 유일무이합니다
확인 좀 하시고 쓰세요
이번에 제대로 느낍니다.
정치병도 정말 심각한 병이라는것을요.
좌나 우나 그건 똑같아요
뇌에 주름이 심심해서 잡힌 게 아니니 생각이란걸 하며 사회생활을 하세요.
https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&in_cate2=0&bi_pid...
..지난 2010년 전국금속노동조합 현대차비정규직지회는 회사에 직접고용을 요구하며 현대차 울산공장을 불법으로 점거했다. 현대차는 노조의 불법 점거로 공정이 278.27시간 중단돼 손해가 발생했다면서 조합원 4명에게 배상을 청구했다..
불.법.으로 점거!!!
한글 읽을 수 있죠?
현대차 미국공장으로 이전해서, 로보트로 싹 돌리길요.
현대차 노조는 정말...
요즘 회사집기 때려뿌수면서 시위하는 노조가 어딨습니까? 20년전 얘기를 하시네요
=> 그런 노조가 하나도 없었으면
민주당 의원들은 뭔하러 노조법 3조에다가
기업의 손해배상 청구가 제한되는 파업으로
정당방위 상황의 불법 파업을 추가했습니까?
말도 진짜 웃기지 않아요?
불법파업이면 불법 파업인 거지,
무슨 정당방위 상황의 불법파입이예요?
저거 한 마디로
노조들 불법파업해도 합법파업으로 봐준다는 이야기예요.
요즘 회사집기 때려뿌수면서 시위하는 노조가 어딨습니까? 20년전 얘기를 하시네요
=> 그런 노조가 하나도 없었으면
민주당 의원들은 뭔하러 노조법 3조에다가
기업의 손해배상 청구가 제한되는 파업으로
정당방위 상황의 불법 파업을 추가했습니까?
말도 진짜 웃기지 않아요?
불법파업이면 불법 파업인 거지, 말 장난하는 것도 아니고
무슨 정당방위 상황의 불법파업입니까?
저거 한 마디로
노조들 불법파업해도 합법파업으로 봐준다는 이야기예요.
공장을 점거한거랑 집기를 때려부순게 같아요????
기사에 공정이 278.27시간 중단되어서
손해가 발생했다는 부분 안 보이세요?
현대차는 20억만 청구했는데
법원은 그 때 현대차가 입은
고정비 상당의 손해액을 271억원으로 판단했네요
거기서 법원이 인정한 조합원의 책임비율은 15프로 정도였고
271억원의 15프로는 40억 7천이지만
회사가 청구한 손해액이 20억이라 20억으로 인용됐네요.
배불렀다 떠나라
그런 말씀 하신 분들 기업 해보시면 좋겠어요
여기저기서 뜯어 정치윗자리에 앉아놓고
이젠 봉투법..
이번엔 노동으로 양분화
다들 남일인듯 심각성을 모르네
대기업 하나에 하청기업이 얼마나 많은지,
그 하청기업에 달린 식구들이 얼마나 많은지 모르니 저런 소릴 하며 비웃고 있지.
아이들을 위해서는 그 애들이 사회 나올때까지
자국기업이 국내에 잘 버티고 있어야 하는거 아닌가요???
일베랑 정치관 비슷해서 “블베”라고 놀림받는 블라인드에서조차 노란봉투법은 직장인이라면 반대하지말아야한다고 댓글이 올라오는데..
82회원분들은 전부 대기업 오너들이신가
블라인드에서 누가요?
지금 노란봉투법 블라인드에서 검색해보세요
뭐라 써 있는지?
노란봉투법 반대 청원 사이트까지 올라와 있는 데다가
주식쟁이들에게도 악법 맞다고 하고
곧 노동조합에서 백수조합으로 바뀌겠다고 자조적인 한탄에
기업 떠나면 뭐 먹고 살려고 저걸 찬성하느냐
찬성하는 사람 지능 있는 거 맞냐고 묻고 있어요
게다가 회사 직원 아니어도 노조가입 가능하니
이제는 전문시위꾼들 기업 돌아가면서
노조 가입해서 회사 뒤집을 수도 있고
손해배상 청구 대상이 노조가 아닌 조합원 개인이 되면
동덕여대 사태처럼 다수의 집단이 저지른 피해의 경우
그 대상을 특정하기 어려워지게 되니
결국 노조의 불법행위를 용인하게 될 수도 있다고
우려하고 있어요
블라인드 어디에서 직장인이면 반대하지 말아야된다고 그러나요?
현대차나 금속노조 계열인가요?
https://www.teamblind.com/kr/post/%EB%85%B8%EB%9E%80%EB%B4%89%ED%88%AC%EB%B2%9...
윗님이 올려주신 링크에
아직도 대가리 깨지신 분들 많다고
찬성하는 분들 지능 어떻게 되는지 걱정하는 댓글들 많네요
솔직히 우리나라 민주노총 문제 하루이틀이 아니죠.
민주노총과 아주 강력한 관계가 있는 민주당이 정권을 잡았으니..뭐 당연한 수순이라고 봅니다만 이건 무작정 통과시킬게 아니라 정말 노사끼리 합의를 한후 제대로된 결론을 도출해야한다고 봅니다.
지난 정권때 이 노란봉투법 통과시키려고 민주당이 얼마나 노력이었는지...휴...
참담합니다..
공장을 점거한거랑 집기를 때려부순게 같아요????
=>네. 제가 댓글에 집기 때려 부수는 것만 썼나요?
불법 파업에서 오는 부수적 행위는 다 포괄적인 거예요.
예전처럼 근로기준법 자체가 미비하거나 있어도 유명무실하던 시절에야 불법도 생존권이었으니 이해가 됐던 거죠.
지금은 그냥 전문 시위꾼들 하는 짓이 조폭이나 뭐가 달라요.
비노조원에게 일감도 못 주게 깽판치는 거 몰라요?
그런 인간들이 불법 실력행사로 손해를 입혔으면 손해배상 하는 게 당연한 상식이에요.
부모님이 남에게 폐 끼치지 말라고 안 가르치셨어요?
불편한 정도의 폐도 끼치지 말라고 배웠을텐데 수백억 손해도 불법점거쯤이야 하는 건 어디서 배워 먹은 못된 짓인가요?
몇몇 댓글들을 보니 참담합니다. 222222222222222
불법 파업에 대한 피해까지 인정 안하겠다는 문구가 명확하게 들어있나요??
합법 파업에만 해당 되는 거 아닌가요?
불법파업에도 '면책권'…더 세진 노란봉투법
https://v.daum.net/v/20250728175406068
노란봉투법 개정안(당정 합의안)에 새로 추가된 내용은 노조의 불법파업에 정당방위를 인정(노조법 3조)하는 것이다. 기존 노조법 3조 개정안은 불법파업에 대해 손해배상을 받으려면 기업이 배상 의무자별 책임을 각각 입증하도록 해 청구를 어렵게 하는 것이 골자였다.
이번에 추가된 정당방위는 민법상 정당방위 요건인 ‘현재성’(현재의 침해일 것)과 ‘긴급성’(다른 구제 수단이 없을 것) 요건을 뺐다. 사용자가 과거에 행한 불법파견과 노동조건 차별에 대한 불법파업도 면책될 수 있다는 의미다. 고용노동청 신고와 소송 등 다른 구제 수단을 거치지 않은 불법파업도 마찬가지로 책임을 면할 수 있다.
우리 기업만 나가나요? 해외 기업도 나가죠.
당장 한국에서 철수한 GM은 스페인으로 갔다면서요
앞으로 누가 우리나라에 투자하겠어요
저희집은 유학도 못보내고 한국에서 살아야 되는데
큰 일이네요.
다수가 자식들을 미국에 유학 보냈잖아요
보통 서민들이야 일년에 일억 든다는 미국유학을
어찌 보내겠습니까ㅜㅜ
다른 정치인처럼 재테크의 달인도 아니고 말이죠
앞으로 누가 우리나라에 투자하겠어요
222222222
기업들 떠나가면
우리 자식 세대 일자리는 사라지는건데
큰일이네요ㅠ
넌 고향만두 사먹어라
난 비비고 계속 애용할테니까
노랑봉투법 안했으면해요
금속노조 귀족노조만 배불리는대
오마에 겐이치가 예전에 그랬죠.
제조업 기반 무너지면 일본 청년들이 중국 공장에 일하러 가게 될 거라고...
우리나라도 마찬가지죠. 이러다 우리 애들은 중국, 미국 공장으로 일하러 가게 될듯...
근데 일하러 가고 싶어도 비자가 나와야 가죠
22222222222
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