다들 표현은 안하지만
40대 현재 직업을 다들 10-15년이상 했지만
더 다닐수 있는가 지속성에 대한 고민 같아요.
신입사원들 들어오는거 보면
회사 시스템이나 기술은 계속 업데이트 되는데 내가 적응할수 있을까 자기 의문이 자꾸 생기고요.
존재의 증명, 그 불안함이 늘 숙제 같아요.
이대로 중단하기에는 인생 참 너무 20년이상 길고,
전직이든 이직이든 하기 나이의 자신감이 다리를 붙잡고요.
다들 표현은 안하지만
40대 현재 직업을 다들 10-15년이상 했지만
더 다닐수 있는가 지속성에 대한 고민 같아요.
신입사원들 들어오는거 보면
회사 시스템이나 기술은 계속 업데이트 되는데 내가 적응할수 있을까 자기 의문이 자꾸 생기고요.
존재의 증명, 그 불안함이 늘 숙제 같아요.
이대로 중단하기에는 인생 참 너무 20년이상 길고,
전직이든 이직이든 하기 나이의 자신감이 다리를 붙잡고요.
기술을 가진 인력들을 효율적으로 관리하고 운영하는 직무를 맡게 되는거죠.
배우래요
그래야 살아남고
수명도 길기때문에 계속 배우고 성장
요즘새로운것들에 대해서 계속배우고 변화에 대응하셔야 합니다.