퇴사할껀데 언제 말할까요?

[ㅇㅇ]

8월말에 퇴사할껀데 

지금 말하면 퇴사하기까지 너무 길까요?

퇴사한다 말하고 나면 분위기 별론가요?

[...]

회사분위기이야 원글님이 더 잘 알지 않나요..
후임구해야 된다면 일찍 이야기 해주면 좋겠죠...

[..........]

한달전엔 해야하지않나요? 사람구해야하고 인수인계해주려면

[...]

회사 규정대로 하세요.

[...]

한달전엔 얘기한듯요

[11]

한달전에는 말해야하지 않을까요?
8월말까지 출근하실예정이라면
7월마지막주에는 이야기하세요

저는 일주일전에 말해봤어요. 10년다닌회사였는데... 옮길회사에서 의사결정을 늦게해줘서 ㅜㅜ

[ㅇㅇ]

원글인데 원글에 8월말에 퇴사할꺼라고 적었고 아직 1달 25일 남았어요
지금 말하면 너무 이르냐 물었어요

[ㅇㅇ]

11님 새로 가게 된 회사와 1달후 입사로 얘기 되셨어요?

[..]

그래도 한달전에는 말해줘야죠
회사 입장도 있지만
같이 일했던 사람들도 갑자기 그만두면 그 자리까지 업무하거나
기타 힘드니 미리 말해서 회사측에서도 준비하게 해주는게 기본 도리 아닐까요?

[11]

예를들어
8월1일 입사하라는 연락을
7월20일쯤 해준거죠. 주말빼고 하면 딱 일주일의ㅜ시간.

경력직이기는 했으나
공채여서 날짜 조정도 못받고
인수인계 대충하고 나왔었어요.

님글엔 입사일아니고 퇴사일만 나와있어서.
규정에 보통 한달전 통보라고 나와있긴하던데
사실 하루전나루이야기한다고해서 누가 머라진않겠죠

기본 예의상, 통념상 한달전쯤은 아야기해야한다는거죠

[근데]

입사예정회사에서 취소통보 오면어떡해요?
그런 경우도 있지않을까요?
그럼 나만 황?