취미모임에 나오는 여자중에
40중후반인데
정확히 무슨 학원인진 모르겠지만
그냥 동네 애들 상대로
미술,음악 이런거 가르쳐 주는 학원인가봐요.
근데 항상 하는 소리가
자기는 이제 대부분 원장들보다 나이 많아서
잘 써주는 데도 없고(나이컷 당한단 얘기)
지금 다니는 학원도 원장이 자기보다 나이 많아서 다니는거라고 하는데
원장보다 나이 많으면 잘 안 뽑는 이유가 뭐에요?
취미모임에 나오는 여자중에
40중후반인데
정확히 무슨 학원인진 모르겠지만
그냥 동네 애들 상대로
미술,음악 이런거 가르쳐 주는 학원인가봐요.
근데 항상 하는 소리가
자기는 이제 대부분 원장들보다 나이 많아서
잘 써주는 데도 없고(나이컷 당한단 얘기)
지금 다니는 학원도 원장이 자기보다 나이 많아서 다니는거라고 하는데
원장보다 나이 많으면 잘 안 뽑는 이유가 뭐에요?
어디든 사업장은 다 그렇죠..
기존 인력이나 운영자 본인보다 나이많으면 부담되서 잘 안뽑죠.
당연히
나보다 나이 많은 사람 쓰기 부담스럽죠
그렇지 않을까요?
특히 애들 상대면 젊고 예쁜 강사 찾더라구요
당연합니다...
동네학원이 더 그렇지 않을까요. 솔직히 원장입장에서 나이 많은 강사 상대하기 어렵죠
이유가 간단하죠.. 상대하기 어렵잖아요..원장입장에서는요
탁월한 능력을 보여준 사람 아닌 이상
사장이 부리기 부담스럽죠.
네 안뽑아요.
동네학원이 더 그렇지 않을까요. 솔직히 원장입장에서 나이 많은 강사 상대하기 어렵죠
이유가 간단하죠.. 상대하기 어렵잖아요..원장입장에서는요
그사람이 실력이 월등해서 배우는 입장에서도 원장입장에서도 함부러 할수 없는 위치에 있는거 아니고서는요
내가 돈줘서 부리?는 사람을 상전모시듯 대우해야하는데
굳이?
다 그래요. 회사들도 다.
애들도ㅠ젊은 샘 좋아해요
모든 사업장이 다 그래요.
사장 보다 팀장 보다 나이 많은 직원 안뽑아요.
상사가 지시하면 나이도 어린게 싸가지 없다고 툴툴대고
자기가 연장자라고 사장을 가르치려고 드는 경우를
많이 겪어서 절대 안뽑습니다.
모든 사업장이 다 그래요.
사장 보다 팀장 보다 나이 많은 직원 안뽑아요.
상사가 지시하면 나이도 어린게 싸가지 없다고 툴툴대고
자기가 사회경험 많다고 사장을 가르치려고 드는 경우를
많이 겪어서 절대 안뽑습니다.
모든 사업장이 다 그래요.
사장 보다 팀장 보다 나이 많은 직원 안뽑아요.
상사가 지시하면 나이도 어린게 싸가지 없다고 툴툴대고
자기가 연장자라며 사장을 가르치려고 드는 경우를
많이 겪어서 절대 안뽑습니다.
당연히 ... 회사에서도... 상사가 나이가 어리면 불편하니까요.. 우리나라가 그렇죠
몸 쓰는 일이나 자기보다
나이 많은 직원 채용 하지
머리 쓰는 일은 아주 뛰어난 능력자가 아니라면 젊은 직원을 선호하죠
당연하죠. 애들이 일단 나이 많은 사람 안 좋아하고 사람 쓰는 입장에서도 연장자는 불편하죠.
내가 돈줘서 부리?는 사람을 상전모시듯 대우해야하는데
굳이?
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