파견직으로 근로계약서까지 작성하고 5일 일하고 그만두게 되었어요, 집하고도 가까워서 기쁜 마음에 갔는데 하필 이 병원은 의료대란으로 환자들이 평소 3배이상 밀려들고 있대요. 그에 따른 환자들 급식도 늘어나게 되어 처음 고지받은 업무외의 일들이 산더미로 추가되어 쓰러질 것같더군요. 이틀 앓아 누워있어요. 그런데 5일동안 일한 임금도 받을 수있나요?
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병원급식알바
카페라떼 조회수 : 2,242
작성일 : 2024-03-18 12:19:00
IP : 210.2.xxx.12
5 개의 댓글이 있습니다.
1. 바람소리2
'24.3.18 12:19 PM (114.204.xxx.203)당연히 줍니다
2. 당연히주죠
'24.3.18 12:34 PM (211.109.xxx.163)분만실있는 여성병원 일하러갔다가
세상에 분만대기하는 산모용 아기낳은 산모용은 병실에
뷔페로 먹을 산모용은 또 따로 뷔페에 (반찬이 다 조금씩 다르고 뷔페는 또 더 난리)
병원직원은 따로인데
다 각각 반찬도 다르고
휴식시간 한시간있다더니
밥먹는 시간 10분(장소가 좁은데 병원직원과 같이 쓰니
눈치껏 빨리먹고 일어나야하는) 이 다였어서 도데체 쉴틈이 없어 하루하고 그만뒀어요
오래일한분도 자기 처음에 한달간은
울고다녔다대요
하루하고 그만뒀어요
병원도 일이 힘들어 그만둘거 예상하고
일주일 일해보고 계약서 쓰자더니 이유가 있더군요
이주후에 입금해주던데요3. 카페라떼
'24.3.18 12:42 PM (210.2.xxx.12)감사합니다
4. ㅇㅇ
'24.3.18 1:22 PM (180.230.xxx.96)아니 사람을 더 뽑아야지 점심시간도 그런식이면
안되죠 잘 그만두시네요5. mm
'24.3.19 3:56 AM (125.185.xxx.27) - 삭제된댓글ㅇㅣ해가 안되네요.
환자가 밀려든다고 병실이 늘어나는건 아닌데..
그래도 음식하는 곳..식당 등등..시급은 더 마니 줘야해요. 진짜힘들어요, 여자들도 무쉭한데 견디기힘듬
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