그아래 학교가 중요하다기 보다는 개개인의
업무수행능력과 인성이 중요합니다
인성 됨됨이가 보편적으로 정상이면
상사들이 가르쳐가며 업무수행 능력치를 올려줍니다
그아래 학교가 중요하다기 보다는 개개인의
업무수행능력과 인성이 중요합니다
인성 됨됨이가 보편적으로 정상이면
상사들이 가르쳐가며 업무수행 능력치를 올려줍니다
업무수행능력이 학벌과 비례하지요
100프로는 아니나 대체로요
요즘 대기업 신입들 학벌 대부분 sky에요
그 아래 대학은 예전 공채출신들
더 아래 지방대는 공채는 없고 이직자들만 있고요
있는 게 아니에요.
평생 갑니다.
요즘 대기업 신입들 학벌 대부분 sky에요---정반대던데요.
예전에 스카이였고 지금은 아주대 숙대 동국대 중대 그렇던데요..엘모전자
진학할때마다 애들 실력이 달라지는데 고3실력이 평생 간다는건 말도 안되죠
솔직히 우리나라 대학 학점 퍼주는거 말고는 하는것도 없는데 학벌 평생간다는 것도 고정관념이죠
문과는 스카이 이상-인사과 구매팀..
IT관련과는 그이하 학교 많아요
경력쌓으면 대기업보다 네이버 카카오 게임회사 등등 이직노리구요
업무수행능력이 학벌과 비례한다는 분은 도대체 어느 회사일까요
전혀 그렇지 읺던데욧
반만 동의
학벌 평생 남죠, 이력서에요
업무능력은 다른 겁니다
학벌 좋아도 능력 떨어지면 도태에요