요즘 유투브에 퇴직 후 삶에 대한 영상이 많이 올라오고 인스타에도 60세 이상 분들이 릴스 올리기도 하시더라구요
어린아이들은 줄어들고 고령화 추세가 느껴지는데 기업에서는 여전히 명퇴시키고 젊은이들 채용에 힘쓸까요? 40대 이상은 급여가 높으니 내보내고 상대적으로 저임금인 젊은이들을 선호할 거 같긴 합니다
퇴사 전에 뭘 어떻게 준비해야 할지 고민이에요 창업도 소질이 없으면 어디 작은데 급여 적어도 4대 보험 되면 계약직으로 취직이 나을까 싶기도 하구요
일본보면 한국의 미래가 보여요.
일본에서는 조용한 쇠퇴라고 고령화 한국보다 빨리 겪었잖아요.
은퇴후 노인 재취업 요양보호사나 패스트 푸드 점 등, 연금 타기, 자녀가 캥거루족으로 같이 살기 등이요.
한국은 그러기도 힘든게 it자동화 다 해서 키오스크고, 로봇서빙하니 노인 일자리가 없을 듯해요.
아무래도 세금 부담이 커지겠죠 ㅜㅜ
(고용주 입장에선 젊은 층을 선호할거구요)
노인 선거 결과로 나라가~~
브렉시트 건만해도 그렇구요
60~70년대생 인구수 보세요 슬슬 노년층되가는데
지들 이익에 반하는대로 투표하겠어요?
젊은애들 기를 써도 못이겨요 쪽수가 안돼서
그냥 애 안낳고 이민가고 늙은이들 나라에서
늙은이들끼리 지지고 볶고
서로 부동산 사고 팔라고 해야죠
일할 젊은이가 없으니 60대가 일할겁니다.
정년이 70세인 세상이 올겁니다.
유투버가 대마도 여행간 영상을 봤는데.
대마도에 술집 마담들 나이가 60대 이상이랍니다.
60대는 젊은마담이래도 70, 80, 90대 할머니도 술집에서 일한답니다.
요즘 젊은이들은 회사에 충성하지도 않고 일도 옛날사람들 처럼 안해요.
그래서 쉽게 내보내지도 못하겠더라고요.
양극화 될 것 같은 같습니다.
필수 기술 인력은 오래 다니고 교체 가능한 인력은 쉽게 교체되고.
일에 6,70대 써줄 일은 없어요.
외노자 들일려고 모색 중이죠.
베이비부머 세대 그럭저럭 한방에 가고
다음 다음세대 부터는 줄어든 인구에 맞춰 안정감 있게 살게 될듯요
노인들의 써비스직이 늘어날듯해요.
이미 맥도널드같은데선 노인들 알바 쓰고 있잖아요
별 상관없다고 생각해요. 우리만 그런 거 아니고 세계가 다 마찬가지고, 의료 발달로 전체적인 수명도 건강상태도 높아졌구요.
한 20년전에 누군가가 그런 이유로 자기 현재나이×0.7을 해야 실제나이가 된다는 우스개인지 말이 있었던데, 지금은 더 그렇겠죠. 백세시대라고 보면 노인 나이도 그만큼 상향해서 봐야죠.
별 상관없다고 생각해요. 우리만 그런 거 아니고 세계가 다 마찬가지고, 의료 발달로 전체적인 수명도 건강상태도 높아졌구요.
한 20년전에 누군가가 그런 이유로 자기 현재나이×0.7을 해야 실제나이가 된다는 우스개인지 말이 있었던데, 지금은 더 그렇겠죠. 백세시대라고 보면 노인 나이도 그만큼 상향해서 봐야죠. 일자리나 더 늘려야 한다고 봐요.