-교사 개인폰 번호는 공개되지 못하도록 하고 근무시간중에는 소통 앱을 이용하고, 근무시간 이후에는 교장, 교감이 앱을 관리해서 시급한 사안이면 교장, 교감이 교사에게 직접 연락해서 처리하도록 함.
학부모민원처리를 교장, 교감의 주요업무로 지정
-학생이 수업중 방해행동을 했을때는 학생을 안정하게 교실밖으로 이동시킬수 있는 생활지도 전문 교사(이런거 만들려고 지금 궁리중인듯)가 개입하여 격리실로 분리. 거기서 진정되면 다시교실 입실. 그이후로 반복되면 학부모 호출해서 귀가 학부모 호출에도 불구하고 상황이 나아지지않으면 학부모 교육, 등교정지등의 처벌. 그래도 안되면 강제전학(강제전학이 폭탄 돌리기 라고 하는데 의무교육인 초등, 중학에선 방법이 없어요)
-학교폭력사안은 전부다 교육청으로 이관. 학교이외의 공간에서 일어난 폭력사건은 경찰로 이관.
-정당한 생활지도를 아동학대로 신고, 고소할수 없는 법적인 보장.
관리자들이 학교 민원 때문에 선생님 편을 안 드는게 문제예요.
CCTV, 교사도 학생도 바디캠
선생이나 학생이나 뭐라하기 전에 자식이 선생한테 어떻게 했는지
선생이 학생한테 어떻게 헀는지 영상으로 보면 좀 낫지않을까
상상해봤습니다.
자기들 목 잘려나갈까봐 절대로 선생님을 보호 안 해줘요.
동의합니다. 합리적인 시스템으로 가야죠
담임 너에게 걸린 학부모 학생이니 담임 너가 어쨌든 다 수행해라..이건 아니죠
교사 개인 폰 공개하지 못하게 하는법 찬성이요
이미 15년전에도 개인번호 퇴근후 안받았어요
저 현직교사인데 지금도 공개합니다. 공개안하면 서운해하고 나아가 불만을 갖는 학부모가 있어서요. 실제 어떤 교사가 끝까지 공개안했더니 그걸로 불만갖기 시작해서 사사껀껀 민원제기하고 폭언을 일삼아서 결국 그 교사도 병휴직 들어갔어요.
현직교사인데 지금도 개인폰 공개합니다. 공개안하면 서운해하고 나아가 불만을 갖는 학부모가 있어서요.
같은 학교 교사중에 끝까지 개인폰 공개안했더니 그걸로 불만갖기 시작해서 사사껀껀 민원제기하고 폭언을 일삼아서 결국 그 교사도 병휴직 들어갔어요.
현직교사인데 지금도 개인폰 공개합니다. 공개안하면 서운해하고 전화 안받으면 불만을 갖는 학부모가 있어요. 9시이후엔 안받지만 그전에는 받습니다.
같은 학교 교사중에 끝까지 개인폰 공개안했더니 그걸로 불만갖기 시작해서 사사껀껀 민원제기하고 폭언을 일삼아서 결국 그 교사도 병휴직 들어갔어요.
정상화되면 되는거 아닌가요?
정신과에 사람들 가득인데 부모정상화는 불가능.
지금의 승진제도도 물갈이 해야한다고 봅니다.
교장교감 자리 앉아서 잔소리나 해대고 교사보호는 나몰라라
교사보호 조례도 올라갔는데 서울시에서 막은거라는데..
일단 개인폰은 절대 비공개하고,
모두가 볼수 있는 단톡방이든 같은곳에서만 얘기하면 될거 같은데요.
문제아들 부모부터가 비정상이 많아서 본인이 말하는게 정상인지 아닌지 모르잖아요.
남들 모두 모인곳에서만 글을쓰면 적어도 진상은 안떨테고
진상을 떨면 저 사람이 정상이 아니구나 다른사람들도 알거구요.
미국처럼 문제학생 관리는 교장 교감이 해야 한다고 봅니다. 영화보면 문제아들이 교장실 끌려가는 거 나오잖아요.
제 아이 학교가 다행복학교인데요,
지금 원글님이 쓰신 그대로 생활중이에요.
담임선생님께서는 하이클래스 어플로 하이톡(일과중 전화)+알림장 사용하고 있고
문제학생은 생활지도실로 이동해서 선생님(교감선생님) 관리 받습니다.
문제는.. 그럼에도 불구하고 문제학생의 문제행동이 즉시 개선지지 않는다는거지요.. ㅠㅠ
제 아이 학교가 다행복학교인데요,
지금 원글님이 쓰신 그대로 생활중이에요.
담임선생님께서는 하이클래스 어플로 하이톡(일과중 전화)+알림장 사용하고 있고
문제학생은 생활지도실로 이동해서 선생님(교감선생님) 관리 받습니다.
문제는.. 그럼에도 불구하고 문제학생의 문제행동이 즉시 개선되지 않는다는거지요.. ㅠㅠ