한달 안된 신규직원 휴대폰만 보는데

[문의]

3개월전이지만 퇴사를 바로 시켜도 될까요?

하도 근로기준법이 까다로워 여쭤봅니다.

[오늘은]

자기가 무슨 일을 해야하는지
잘 몰라서 그런 거 아닐까요?
단계 별로 할 일을 다 알고 있나요?

[...]

자기 일 다 해놓고 그러면 조금 봐주세요

[ㅇㅇ]

수습기간인가요?
어휴 우리회사 막내도 하루종일 핸드폰만 봐서..
한마디했는데 그때뿐이고
결국 지발로 나갔지만
보니까 주식하더라구요.
그러니 맨날 들여다보고 있는거고..
수습이면 유예기간없이 해고가능하고
수습아니면 한달유예기간주고 퇴사하라고 하면 문제없는걸로 아는데요.

[오늘은]

잘 모르지만
5인 미만 사업장이고
3개월 안됐으면
유예 기간 없어도 되나봐요

[요즘세상은]

참 신기하네요. 회사에서 그렇게 행동해도 욕먹지도 않고 오히려 직장 상사가 고민하게 되는군요.

[둥둥]

학생인권조례로 아이들 훈계도 못해,
근로기준법으로 일안하는 직원 자르지도 못하는 건가요?
우리나라는 왜 이렇게 극과 극, 극단으로만 치닫게 된걸까요?
사회의 모든 모순이 요즘 한꺼번에 터지는거 같아요.

[현대차]

영업직인데 근무시간에 계속 집에 가니까 회사 직원이 그 아파트 주차장에서 며칠 잠복까지 했고 증거 착실히 모아서 해고했더군요. 해고하려면 근무태만 증거를 모으셔야하지 않을까요

[에궁]

우리아들도 집에선 하루종일 핸드폰만 붙잡고 있는데 지금 사회생활한지 얼마 안됐는데
직장에서 그러고 있는건 아닌지 걱정되네요

[..]

참 신기하네요. 회사에서 그렇게 행동해도 욕먹지도 않고 오히려 직장 상사가 고민하게 되는군요.2222
그러고도 참 당당해요.회사가 별로라 일할 맛 안나고 이직 하고 싶다고

[먼저]

본인이 무엇을 잘못하는지 모를수도 있지 않나요? 먼저 따끔하게 경고부터 하시고 그동안 노동부에 자문을 구해서 진행 하세요

[그럼]

퇴사시킬때 시키더라도
해야할 일을 주세요

[ᆢ]

X시까지 xx뭐해서 가져와라
X시까지 x를 해서 보고해라

진짜 세부적이고 작은양인데 집중해야하는거 시키고
업무계획표 짜오라고 시켜보세요

[여기도]

여기도 그런 사람있는데
더 높은 사람이
일 안줘서 그런거다
키워줘라
그러네요. 헛참.

[ᆢ]

노동부에 상담해 보셔요

[.....]

요새 직원들은 다 그럽니다... 눈치 봐야 해요..

[ㅜㅜ]

할일이 쌓여있는데도 그런거에요??

할일없는거아니고요?