급여 잘 아시는 분, 급여일좀 봐주세요

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남편이 새로 사업을 시작했는데요..

원래 프리랜서 계약한 사람이 있는데 정직원으로 전환하려고 해요. 

프리랜서 계약시는 지불조건이 익월 말일인데, 정직원으로 전환하게 되면 

저희가 급여일을 25일로 정했어요. 

그렇게 되면 8월 1~31일까지 일하게 된 임금을 8월 25일날 지급해도 되나요?

9월에 지급하기에는 날짜가 너무 늦어서요..

25일에 지급하게 되면 6일치를 더주게 되는건데, 6일치 임금에 대해서는 퇴직시에 빼고 지불해야 하나요? 

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뭐하러 굳이... 그냥 9월에 지급하세요
미리 지급해서 좋을거 없어요

8월에 주고 싶으면 7월에 근무한거 일자별로 8월에 주시던지요

[ㅁㅁ]

원래는 8월 노동분은 9월에 지급하는게 맞구요.
8.25일에 선 지급한다면 일별로 임금을 나눠서 그 부분만큼인 25일분만 지급해야죠.

[..]

8월에 지급하고 싶으시면
일할 계산하면 되지 않을까요?

[...]

..
'22.7.25 6:02 PM (14.32.xxx.34)
8월에 지급하고 싶으시면
일할 계산하면 되지 않을까요?

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이러면 9월은 뭘로 지급할건데요?
매달 날짜계산해서 지급할건 아니잖아요
1일부터 말일까지 다음달에 지급하는게 맞아요

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네. 9월에 지급해야겠네요. 다들 답변 감사드립니다.

[흠]

대기업이 주로 그렇게 지급해요
1-말일까징 월급을 25일에.. 5-6일 정도는 선지급이죠.
소기업은 주로 5,10일이 많고요
퇴직시에는 일할계산해서 퇴직일까지만 지급하시면 되요

[맞아요]

저 대기업 다닐 때 첫 달 급여가 너무 길었어요. ㅎ
근데 학교에서 일하니 그달 급여 선지급처럼 매달 일정일에 입금되니 이것도 좋네요. 근ㄷ 퇴사하거나 일이 있음 반납해야하고..

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82에 물어보길 잘했네요..전문가분들이 많으셔서 도움이 많이 됩니다.
급여일을 10일로 변경하는 것도 생각해 보려고 해요. 감사합니다.

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9월 25일이면 거진 두달 뒤 지급이네요
10일 변경이 그나마 괜찮겠네요

[흠]

지금 30년간 직장 다니면서 한달 늦게 받은 적은 없었어요. 늘 8/1-8/31일까지 일한거 8/25일에 받았습니다. 5-6일 먼저 주는거 맞고 퇴직시 이게 왜 문제가 될까요. 쌍방이 이 시스템을 이해만 하면 되는건데요.

[..]

25년 직장 다녔는데 100프로 다 일부 선지급있어요.
8월에 일한거 9월 25일에 주면 때려칩니다

[dbdustn]

위에 흠님 말씀이 맞아요. 1일부터말일까지 일한것 담달에주면 5일 늦어도 10일이고요. 25일은 너무 늦은날짜예요. 근 한달치를 깔고 간다는 얘기니까요.
대기업21일날 월급주는 경우도 해당월 1일~말일까지예요. 퇴직시엔 전혀 문제될게 없는게요. 말일까지 일하면 그걸로 끝. 말일이전이면 그날짜까지만 지급하면 되는거고요. 문제는 25일 월급받고 담날부터 안나오는 경우인데 그럴경우엔 퇴직금에서 공제해야겠죠.