저는 현재 미국에서 박사과정 학생이고, 지도교수님 추천으로 모 기관에서 인턴 자리를 얻었습니다.
업계가 좁고, 이 바닥에서는 한다리 건너면 다 아는데... 이전부터 성격이 이상하다고는 들었어요.
(한국말이 서툰 교포이고, 나이가 50초반인 미혼 여성입니다)
그런데 제 인턴은 5주짜리 단기이고 좋은 기회이기도 해서 비위 잘 맞추면서 3주동안 일했습니다.
3주 동안 저에게 나쁘게 한것도 없었고 오히려 집에 초대하고싶다고 하거나
주변 직원들이 이상하게 상사가 저에게는 매우 잘해주는 편이라고 귀띔을 해주기도 해 안심했었나봅니다.
그리고 지난주가 4주차였는데, 저는 상사가 기획한 행사와 발표를 한국 공무원들 앞에서 통역해주는 일을 맡았습니다.
상사는 캐주얼하게~ 아무준비도 안해도 된다고 말했지만
막상 자리에 가보니 기자들도 오는 대형 행사였고,
저는 대충 그럴것을 예상했기에 1주일 내내 열심히 붙들고 통역을 준비해 간 터였습니다.
결과적으로 통역은 정말 잘되었고, 상사도 행사 끝난후 정말 영어 잘한다며 칭찬해주는 메일도 보냈더라고요.
그렇게 이번주가 마지막주이고 오늘은 출근해서 1:1로 미팅을 하는데, 어라.. 갑자기 저를 갈구기 시작했습니다.
대뜸 "내가 기획한 행사 어떻게 생각하냐" 고 묻길래 저는 그냥 매우 잘 기획되었고 정말 좋은 내용이었다 이렇게 간단히 답했습니다.
그러자 다짜고짜, "너는 아직 행사를 보는 눈이 없고, 아직 박사과정 학생이라 모르는건 이해하지만 행사 보는 눈을 키워야겠다."며
그 이후 1시간동안 본인의 행사가 왜 의미있는지, 사람들에게 어떤 찬사를 받았는지를 늘어놓는데 미친 사람인듯 눈에 광기마저 보였습니다.
제가 그간 상사를 무시하고 건방지게 행동한것도 아니고
오히려 떠받들고 맞춰주며 준비하라는 통역은 행사에 무리없게 완벽하게 준비해갔는데
아무리 생각해봐도 잘못한것이 없건만.. 대뜸 저의 부족한점, 앞으로 개선해야할점이라며 나이스한척 저를 깎아내리는데
이걸 저 잘되라고 하는 얘기인지. 아니면 무슨 마음 상한일이 있었던건지. 그냥 원래 인정욕구가 강한 사람인데 제가 행사에 대해 디테일하게
좋은 점을 조목조목 설명하지 않으니 ("너는 그정도 박사면 이 행사의 구성부터 내용까지 바로바로 캐치할 줄 알아야 하는데. 아직 멀었다."고도 했네요...) 그 점이 짜증났던건지.. 아무튼 1:1 미팅에서 갑자기 한국 사람들은 무엇이 문제라며 한국인을 싸잡아 비난하기도 하고
제가 아직 박사라 부족한건 이해한다며 부족함을 강조하고..
저는 스스로 부족하고 배울점이 많은걸 아는데도.. 굉장히 눈을 부릅뜨며 고압적으로 얘기하니 저절로 죄송하다는 말이 나올정도였습니다;;
"아무도 얘기해주지 않을거 같아서 얘기해준다" 고도 말하고...
제가 1:1 미팅 시작할때 "내 기획행사 어땠어" 했을때 물흐르듯 술술술 얘기하지 못해서 그랬나봐요 ㅠㅠ
어차피 낼모레면 일도 끝이고 다시 볼일 없는 사람인데
인간적으로, 그냥 인간 자체로서 저 사람이 왜저러나 앞으로 저런 사람 또 만나면 어떻게 대처해야하나, 그냥 이상한 사람인가?
궁금해졌습니다 ㅠㅠ 혹시 저런 사람 왜저런지 아시는분 계신가요...