제 형제도 it 기업에 개발 쪽이 아닌
지원부서에서 팀장급으로 일하는데요.
연봉 생각하면 우울하대요.
개발팀 못지 않게 힘들고 늦게까지 일하는데
연봉은 그쪽에 비하면 용돈 수준이라고...
개발자들 얼마 받나요 원글님 연봉 나오게 되니 묻기 죄송하지만 궁금하네요
공대다니는 놈 공부양을 보면 개발자들 존중해주고 싶어요.ㅜㅜ
일반과에서 날고 기고 열심히 한다해도
공대생들이 쏟는 젊은 열정의 시간에 비하면 아무것도 아니더라구요.
두 놈 비교가 너무 됩니다.
개발자쪽 이공계 공부한 사람들 존경
27살 개발자 아들 작년에 취업하고 올초 이직했는데
움직일때 샤이닝 보너스까지 받고 하더라구요
연봉이 제가 봐도 많은데 자긴 더 받아야 한다며
엄청 공부하고 열심히 해요
지금 개발자 품귀 현상이죠..
지금 회사도 요새 tv광고도 하는 회사인데
인사팀장이 불편한거 없냐고 계속 체크한대요
새로 개발자 뽑는것보다 지키는게 급선무라구..
경제경영 전공애들이 자격증 준비한다고 열심히 산다해도
찐 공대생들 고생이 너무 심함
아ㅡ. 십여년전 개발자 웁니다.. 괜히 그만뒀어 ㅜㅜ 그땐 3D업종이었오요 흑
개발자 시대가 온거죠
20년전만 해도 개발자는 40대면 치킨집 한다
이러면서 조롱하고 비아냥거렸죠
이제는 개발자 전성시대가 왔네요
개발자 연봉보고 문과 이과 상관없이 다 달려들기 때문에
한 10년후에는 또 개발자가 넘쳐날거라고 예상되긴 해요
어찌되든 디지털때문에 개발자 수요는 계속 넘칠것 같지만요
IT하는 프리입니다.
관리하는 대기업내 it 계열사분들 퇴사하고 프리전향 하시는 분들 종종 봅니다. 실제 프리 업체와 계약때문이라도 금액을 모를 수 없으니..
특히 프로젝트 쪽은.. 그래도 회사 복지, 퇴직금, 고용안정 같은 이유가 있으니..
십여년전 개발자도 다시 일할수있을걸요
비전공자들도 뛰어들더만요
나중이라도 개발자 넘쳐난다는 말은 아닌가봐요
지금은 제대로 된 개발자가 별루 없어서요
연봉 올려서 움직이여버리면 돈 없으면 손 놓고 끝이니까요
아들 회사도 지금 10명정도 더 뽑아야 하는데
서류 코딩테스트 면접 봐보면 포트폴리오만 화려하지
제대로된 애들이 없나봐요
잘하는 애들은 어딘가에서 일하고 있겠죠
it 는 어쩔수 없어요 개발이 곧 돈이라
억울하면 딴 섹터 가야함
제대로 받나보네요.
나라가 발전할려나 봐요
남편 대기업 it임원급
저는 중견it업체 개발직
우리입학때 컴공 입결 엄청 올라가던중 90초반 학번
요즘 기업에서 신입들 안뽑아요
경력직만 뽑는데 진짜 코딩테스트 면접 몇차 까지 걸치며 직무관련 빡세게 면접해서 합격 시킨 사람들 현장에서 일을 못해요 저희 재택근무라 더 그런것 같아요
사무실에서 안되는거 직원끼리 도와주고 알려주고 이런게 안되니 일단 검증되고 바로 혼자 업무가능한 사람만 뽑는데도 막상 일시켜보며 너무 안됩니다
재택이라 도움주는것도 한계치가 있고 한달 몇번 그래서 출근해 급한거 도와주고 알려주고 그래요
잘하는 사람들은 연봉 높게 받고 좋은곳에서 일하겠죠
그런데 그런 사람들 상위 10프로 될까?
재택으로 돌리면서 이제 실력있는 경력자들만 프리처럼 연봉 높게주며 일하게 될것 같아요
지금 우후죽순으로 늘어나는 컴관련 학과 학생들
뭘 배우는건지 요상한 융합 인공지능 어쩌구 ..
여기에 문과생들도 취업 때문에 들어오고 학원에서도 대량생산으로 쏟아지고..그중에는 적성 잘맞아 비전공자인데도 잘하고 특출난 사람도 있겠죠 그런사람들은 프리로 몸값 높이며 재택하면 아주 꿀이죠 그게 다 경력쌓여 나이들면 관리파트로 갈수도 있는거구요
돈벌어 개인사업해도 되는거고..
얼마전 경력직 뽑는데 스펙 화려하고 기본 코딩실력도 좋은데 기업에서 요구하는 수준의 일은 못하더라구요
저스펙에 기본은 할줄 알았고 타회사 경력도 있어서 뽑았다 지금 신입마냥 가르쳐서 안시켜요
근데 요즘 사람들 진짜 답없는게 어렵고 힘들다고 몇달 안되서 그만둔대요
연봉 높고 회사 나름 인지도 좋고 복지좋고 향후 몇년간 코로나와 상관없이 재택인데 일 배우는거 힘들대요 ㅠㅠ
다음 직원은 돈 더 주더라도 진짜 실력 튀어난 사람 뽑고 싶어요 고스펙 필요없고 그런 사람들 하청업체서 개발부터 관리까지 쭉 다하며 밤샘 작업 노가다 열악한 환경에서 일해서
어려운거 참고 견딜수 있는 사람들
그런사람으로 뽑으려구요 학벌 좋고 능력자들은 좋은 대우받지만 여기는 무조건 실력만 보는 직군입니다
연봉이 높다는게 어느정도인가요?
경력자 새로 채용했을 기준으로요