계약직으로 일하던 중
이틀정도를 무급(사전 결재 완료)으로 쉬었는데
일할로 급여에서 제하고 월급을 받았습니다.
궁금한 것은 수당(자격증 수당, 가족수당)도 일할로 공제되었더라구요.
수당은 자격의 유무로 수급이 결정되기 때문에
다 지급되어야 하는거 아닌지요?
수당도 무급 2일치 공제 맞나요?
우리 급여담당자가 살짝 빙구미가 있어... ㅠ.ㅜ.... 확인받고 싶네요.
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
급여담당자님께 수당지급에 관해 여쭤봅니다.
궁금한계약직 조회수 : 837
작성일 : 2021-07-21 08:27:23
IP : 119.201.xxx.251
2 개의 댓글이 있습니다.
1. ...
'21.7.21 8:37 AM (112.220.xxx.98)수당까지 일할 계산해서 공제했다구요? ;;
보통 일급이랑 무급휴가니 한주 주휴수당만 빼고 마는데2. 그건ㅂ
'21.7.21 8:37 AM (211.211.xxx.61)회사 규정이나 그동안 해온 관례에 따라야지요.
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