대기업의 자회사인 장애인기업에서 일을하고 있습니다.
취업한지 10개월정도 되었고 대기업의 음지나 사원들의 편의시설에 배치되어 업무를 하고있습니다
그러나 사원들의 말한마디(클레임)나 노조의 건의에 언제든지 근무조건이 바뀌거나 타 지역으로 배치가됩니다.
입사시 제시하였던 근무조건은 법적으로 보호를 받지못하고 사원들에게 클레임을 당하지않으려 힘들게 버티고 있습니다.
동의좀 부탁드립니다.
https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/Ut24yY
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
청원좀 부탁드립니다.
당당 조회수 : 614
작성일 : 2021-05-31 19:33:31
IP : 223.39.xxx.5
1 개의 댓글이 있습니다.
1. 동의했어요.
'21.5.31 9:00 PM (118.235.xxx.226)장애인 공단이 제대로 일을 못/안 하는 건..아직도 장애인 취업이
시혜라고 생각하기 때문이겠죠. 임금도 처우도 복지도.
말 바꾸고도 부끄러운 줄 모르고..노동부에도 추가로 건의해보세요.
응원합니다. 차별금지법도 그렇고, 한국은 앞으로 더 나아져야 해요.
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