핑계이지만 아이 둘 출산하고 키우면서 회사다니는 동안 전략적 사고나 업무의 방향성을 고민하지 못하며 그냥 닥치는 일들만 처리하기게 급급했습니다.
중간에 부서가 한번 바뀌면서 지금 하는 일을 10년 정도 하니 실무는 대략적으로 다 익혔구요... 제가 이제 40대에 접어드니 관리자로서의 내공이나 실력을 쌓아야 겠다는 생각이 절실히 듭니다. 하는 업무는 기술이나 영업직이 아닌 관리,지원부서입니다.
우선은 insight 를 갖기 위해 아침에 뉴스를 사회,경제,IT 그리고 회사에서 진행하는 사업 관련 뉴스를 챙겨 보는 걸로 시작했는데요. 이 외에 또 어떤 노력을 해야 할까요?
비슷한 나이고 같이 입사하면 시작했지만 어떤 친구는 좀 더 요직에서 열일하는 친구도 있고 팀원도 여럿 거느리며 당당히 리더로서 인정받는 후배도 있네요.
저도 좀 더 발전하고 주변에서 인정받는 사람이 되고 싶은데, 조언 한말씀 주시면 정말 감사하겠습니다.