바로 밑에 직원이 저한테 말도 안되는짓을 했고 사장님이 한번만 기회를 주자고해서 그 댓가로 특별 대우?를 받고 있는 상황이에요.
그런데 그 상황을 모르는 그 친구는 그 일로 테클을 거네요.
왜 저만 그런 대우를 해주냐고 얘기하고 다녀요.
얼마전에 다툼?이 있었고
너무 화가나서 그사람을 자를거 아니면 제가 나간다고 했었어요.
제가 실적을 내고 있던 상황이라 저를 잡으면서 대우를 해주게된거죠.
사장님 한테는 그 직원은 어려울때 같이 했던 사람이라 쉽게 내치지 못 하는 상황이고요.
본인이 무슨 상황인지도 모르고 왜 저만 그렇게 해주냐고 하는데..
체계도 없고 규칙도 없는 작은 회사라 그런걸까요?
왜 참고 있는건 전데 가만히 있는 제가 나뿐사람이 되고 있는걸까요?
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회사에서 특별 대우를 받고있다면..
나무 조회수 : 1,178
작성일 : 2021-04-09 00:15:37
IP : 112.169.xxx.109
4 개의 댓글이 있습니다.
1. 뭐이런
'21.4.9 1:42 AM (223.62.xxx.90) - 삭제된댓글등장인물 셋 다 서로가 서로를 힘들게 하며 직장생활을 하고 있어요.
건강한 조직으로는 안 보여요.2. 와
'21.4.9 6:49 AM (175.126.xxx.37)우리 사무실에도 a가 b 안 자르면 나간다 해서 자의반 타의반 b가 나갔고 a는 승진. 다들 a 욕하고 있음. a 재수없음.
3. 윗님
'21.4.9 8:02 AM (106.101.xxx.7)윗님 재수가없어도 회사엔 필요한 사람인가보죠.
A보다는4. ㅍ
'21.4.9 8:43 AM (39.7.xxx.146)필요한 사람이겠죠. 하지만 그 해결하는 방식이 재수없다는거
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