취업시장 남녀차별

[ㅇㅇ]

취업 10년차고 사람을 뽑아도 봤고요
같은스펙이라도 시간이 지나면 여자는 결국 적은연봉에 안정적인
직장으로 안착하는 게 베스트고
남자는 그간일한경력이 쌓여서 놀랍게 성장하네요
첫취업 진입장벽도 완전다르구요

[이글]

남녀차별과 무슨 상관인가요?

[..]

차별 맞습니다.

경력이나 이력 실력으로보면 임원급이지만
여자라서 임원자리는 줄 수 없고
여자라서 높은 연봉은 줄 수 없다.

남자직원들이 여자 상사를 싫어한다 도 이유입니다
실제로 말안듣는 싸가지들 많고
대놓고 여자 상사 싫으니 부서변경을
요청하는 놈들도 있습니다

입사 결정 난 후에도 대표가 여자는 절대 반대라서
결국 취소되는 그런경우도 몇번이나 경험 해봤습니다.

결국 적은 연봉이라도 채용해주는 회사에 가게되죠
이게 현실입니다.
기업들의 대부분이 남녀비율 차이 많이 나지요

경험해보지 않고 쉽게 이야기하지들 마시길

[ㅇㅇ]

원글은 읽어보면 차별이 분명한데 차이라니 국어사전 보시길~

[여자는]

의사.판사.공무원.선생.되야지 일반직장은 힘든게 사실이죠 ㅠ

[가을]

취업시장은 여자불리
대학갈 땐 남자불리한 현실
약대는 인서울 약대 중 55프로가 여대약대.
여대약대가서 취업해야.... ㅠㅠ