자유게시판
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리더쉽을 잘못 아는 사람들
자신 뜻대로 잡히지 않는 사람은 주도해서 왕따를 해버리는 폭력성도 갖추고 성미도 급하고요 이 그룹 사람들 전반적 자격 수준이 낮은 편인데 이런 유형이 리더기질로 추앙될 수 있는지 의문입니다 수준이 낮아서일까요 바보 리더가 바보 나머지들을 통제하려고 하는 환경인데 리더에 대한 이해도가 낮은 곳은 리더에 대해 잘못 알고 서로를 구렁텅이에 빠뜨리는 것 아닐까 생각합니다
리더쉽 리더쉽 하기 전에 리더에 대한 개념과 수준부터 제대로 장착되어 있는지 판단이 꼭 필요합니다
1. 뭐지
'21.3.7 4:09 PM (222.236.xxx.99) - 삭제된댓글이 글을 쓴 의도가 있을 텐데, 전달은 안 되고 나 빼고 너네 다 바보 이런 것 같네요.
2. ㅋㅋ
'21.3.7 4:10 PM (14.40.xxx.74)리더쉽유형이 여러가지인데 어떤 사람들은 그야말로 조폭같이 폭력적으로 강요하는 행동을 리더쉽인양, 카리스마있는 것으로 착각하는 경향이 있더라고요
3. ..
'21.3.7 4:13 PM (223.38.xxx.217)조폭같이 폭력적으로 강요하는 행동을 리더쉽인양, 카리스마있는 것으로 착각하는 경향 222
리더쉽을 잘못 이해한 지능 낮은 부류겠죠 이해됩니다4. ....
'21.3.7 4:21 PM (221.157.xxx.127)수준떨어지는집단은 그럴겁니다
5. ㅡㅡ
'21.3.7 4:36 PM (121.166.xxx.43) - 삭제된댓글리더십이라고씁니다.
6. . .
'21.3.7 4:48 PM (203.170.xxx.178)수준낮은 집단일수록
조폭문화. .7. 사실이죠
'21.3.7 5:14 PM (39.7.xxx.137) - 삭제된댓글몇몇 팀원들이 잘못할때 생각이 앞서나가고 사람 자체도 멋있는분은
근본적으로 시스템에 문제가 없나부터 체크하고 의견 취합해서 바꿀건 바꾸고
이렇게 바꾸는 이유는 어떤부분을 개선하기위해서라고 밝히고
어느정도선까진 올려야한다고 한계도 딱 정해주더라고요
누군 잘하고 못하는 부분도 있는데 서로 남탓하고 민폐라며 불평불만하는 분위기없이 화기애애하게 단결이 잘됐어요
지금 생각해보면 참 마음이 편했던것같아요
이런분이랑 같이 일하다가
뭐 조금이라도 잘못되면 팀원들 인성탓으로 몰고가고 개념이 있네 없네 지적질하는게 주된일인분이 팀장으로 오니
팀원들 사이에 다툼도 많아지고 분위기가 너무 안좋아졌어요
무조건 쥐어짠다고 실적이 잘 나오는게 아니잖아요
효율적으로 움직이면 개개인을 덜 쥐어짜도 더 좋은 결과로 이어지는데
리더십은 채찍질 잘하는게 아니라 타협과 포기 한계를 잘 파악하고 적정선을 정하고 단결을 잘하도록 이끄는 능력같아요8. 그런 사람
'21.3.7 6:03 PM (125.15.xxx.187)그런 사람들 있어요.
그런 사람들과 함께하지 않는게 좋습니다.9. ...
'21.3.7 7:24 PM (221.167.xxx.135)카리스마의 뜻이 뭔지 잘 모르고 사용하죠
카리스마 자체가 능력이 있는 사람만이 갖는거에요
무조건 따르라가 카리스마가 아니구요.