퇴직이유 적당한 건강상의 이유 있을까요?

[ㅇㅇ]

만성피로증후군 처럼 적당한 이유 있을까요?
재직중인 회사를 그만두더라도
계속 여기서 프로젝트를 받아 일을 할수 있는 업종이라
좋게좋게 그만두고 싶거든요.

[ㅇㅇ]

피로증후군이나 불면증이 심해서 회사생활이 힘들다던가 하는게좋겠네요

[ㅇㅇ]

가족돌봄같은 다른 이유가 낫지않을까요

[계속 관계]

유지를 원하시면
솔직하게 말하는 게....

[ㅇㅇ]

대표님을 비롯한 시니어멤버들과 거의 20년 가까이 함께 일해왔기 때문에 가족돌봄같은 이유는 안통해요...서로가 서로를 너무 잘 알아요.

[ㅇㅇ]

솔직하게 말하기 어려운 이유가 제가 디렉팅을 맡는다는 조건으로 큰 프로젝트 MOU 계약을 체결했고 인력도 보충했어요. 지금 그만두는건 책임감 없는 행동인데. 제가 더이상은 못견디겠어요. 최근 3일 수면시간 다 합해도 10시간이 안될 정도로 혹사중이에요. 이런 생활을 더 이상은 못하겠어요. ㅠ

[ㅇㅇ]

그런 경우라면 솔직하게 말하는게 나을거같네요

[...]

그렇게 솔직하게 말하세요
너무 힘들어서 그만두고 싶다고..
책임감 없는 행동을 하면서 그런 사람 아닌 척 하고 핑계대는 거 다 보여요
욕은 안 먹고 싶고 계속 일은 받아 하고 싶고.. 프로답지 않아요

[솔직히]

3일 동안 10시간도 못잘 정도라면 이야기하셔도 될 것 같네요.
20년 정도 일하셨다면 젊은 나이도 아니실텐데 이제 체력이나 에너지가 못 버텨준다고 해보세요.
큰 일 맡기 전에 결정하셨다면 더 좋았을 걸 그랬네요.