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복직해야되는데요
육휴중 조회수 : 980
작성일 : 2020-11-24 19:30:38
IP : 125.134.xxx.171
6 개의 댓글이 있습니다.
1. ᆢ
'20.11.24 7:35 PM (121.167.xxx.120)복직 하기전에 인사권자하고 면담해 보세요
2. 육휴중
'20.11.24 7:39 PM (125.134.xxx.171)사실 어디 물어보기도 상담하기도
너무 소문이 빠르고 비밀이없어서 이러고 있어요
저 휴직하고 다른직원도 임신하고 휴직했는데
이부서에서 벗어나려고 그랬단 소문이 있어요3. ..
'20.11.24 7:39 PM (210.113.xxx.158)작은 회사는 있었던 자리에 가는 경우를 봤구요
큰 회사는 정기 발령 전에 인사팀과 먼저 복직 여부, 복직 시기, 희망 부서 등에 대해 이야기를 나눠요
그런데 희망 부서로 가는 경우는 잘 못봤고 일 많고 남들이 기피하는 직무로 발령 받더라구요
여러 명 있었는데 상황이 각각 육아휴직, 해외연수, 질병휴직 이후 복직 상황이었습니다4. 육휴중
'20.11.24 7:41 PM (125.134.xxx.171)제자리가 비어있다면 팀장님이 거절하지않은 이상
그자리 다시가는거죠?5. aa
'20.11.24 8:04 PM (203.234.xxx.81)보통의 경우라면 육휴 다녀와 어디 안 밀어내고 있던 자리로 복귀하게 되었을 때 다행이지 않나요? 육휴도 다녀오고 그 핑계로 어려운 자리도 피하고 그게 가능할까 모르겠네요,,
6. 음
'20.11.24 9:45 PM (223.38.xxx.79) - 삭제된댓글육휴는 원래 원직복귀가 원칙이에요. 패널티를 안준다는 의미인데 원글의 경우에는 오히려 원하시지 않는 경우이니 인사담당자와 사전에 협의하셔서 전보 해달라고 해보세요. 가령 육휴 후에도 애가 어려서 이전 업무 그대로 하긴 좀 힘들다는 식으로요.
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