전공의 근로시간, 줄었지만 과로 여전

[ㅇㅇ]

http://www.newsmp.com/news/articleView.html?idxno=195685

[ㅇㅇ]

전공의들은 수련시간을 주 80시간, 최대연속 36시간 초과 금지와 주1회 이상 유급휴일 부여 등의 보호를 받게 됐다.

ㅡ기사중

36시간 연속 근무 안하는게 보호라니

환자도 의사도 위험한 것같네요

[oo]

전국에 주 80시간 이하로 근무하는 전공의가 몇프로나 될까 궁금하네요. 법안 생기고 나서 달라진 점은 눈치를 봐야 한다는 거? 우리나라 대학병원이 그 수가로 돌아가려면, 지금 전공의 저렇게 굴리는 건 필수입니다. 아 수련의 및 전공의들 월급은 모든 수당 포함 3-400정도인 거 아시죠?

[..]

대학병원 비교적 저렴한 이유가 의사 혹사라..

[..]

우리나라 대학병원이 그 수가로 돌아가려면,
지금 전공의를 저렇게 굴리는 건 필수입니다.222

[최저임금인데]

대학병원에서 레지던트 주 8시간 3교대로만 돌리면 어떤일이 일어나는지
생각이나 해보고 말들을 해야할텐데....

대한민국국민이 그정도 돈들여서 그정도 치료를 받을려니까 그렇죠.
미국처럼 입원하고 몇천, 몇억돈이 나오든지,
중국같은 수준의 의료를 받던지...하겠죠.

의사를 많이 뽑아서 3,400받고 주 8시간 근무하는 워라벨의 의사를 만들자는게 유시민 의사월급론이 나오는 거겠죠.
근데 누가 그돈받고 남의 생명을 책임져요? 그냥 간호사해도 그돈은 버는 걸. 의사보다 책임도 적고,

[....]

나가서 소득이 어느정도 보장이 되니까 열정페이로 일을하는거에요.
나와서 하루에 감기,콧물환자 100명씩 보는 이비인후과 개원의가 되는건데.
나와서도 1000이상 번다는 보장이없다면
뭐하러 저렇게 고생해서 수련받아 이비인후과전문의가 되겠어요?
그 전문의라는게 경제적 가치가 별로 없다면?

되려 레지던트는 줄어들 뿐입니다. 지금도 소득보장안되는 과는 레지던트 못뽑아요.