퇴사하고 상사가 계속 연락해요.

[흠흠]

5월말에 퇴사했는데 한 4번째 저한테 전화하는 것 같아요

이유는 뭐 물어보려고요

오늘도 전화하고 안 받으니 연락 달라는 카톡을 남겼는데

이거 무시해도 되나요?  받아야 할까요?

전 상사는 절 엄청 이뻐했는데

저는 말도 안되는 갑질로 너무 힘들었거든요.

상사는 유부녀이고요. 50대

[ㅡㅡㅡ]

저라면 씹어요

[..]

인수인계 제대로 잘해놓고 왔다면 연락 안받아도 되죠

[..]

다시 그 쪽 회사 들어갈 생각 없다면 수신차단

[푸른감람나무]

저라면 인간관계 어느쪽에서 어떻게 걸릴지 몰라 크게 손해보는 거 아니고 도움이 필요한 상황이어서 그런거면 적당히 회신해 줄 것 같아요 전화통화는 어려운 상황이니 카톡으로 말씀해 달라고

[일주일에]

한번 꼴이라면 간단하게 답만 해주면 어때요? 인맥관리 관점에서요

[순이엄마]

5월에 그만뒀는데 지금까지 연락한다면 좀 심하네요.

[mmm]

계약기간 끝난사이에요
평생 종속도 아니고 뭘 언제까지 연락을 받아주라고요
전화로 업무 도와주면 시급 쳐줄건가요?

[5월에]

사직한거면 응대할 필요없어요
그렇게 필요한 사람이면 회사에서 대우를 잘해줬어야죠
저 젊은이 아니고 50대 직장인이에요

[그런분계속와요]

님이 안받아주시면 안올듯요 다 알아서 해결되요

[ᆢ]

저도 젊은이 아니고 50중반.

5월에 퇴사했는데
아직도 연락온다는건 좀 심한거 맞아요.
개인적인 친분으로 연락오는거면 몰라도.
원글이 원치않으면
응대안해도 됩니다.

[....]

꼭 중요한거 묻는 게 아니라면 굳이..

몇번 씹거나 늦게 연락해보세요.

[참나]

이런걸 뭘 물어요? 차단!

[음...]

아직 한달반 뿐이 안되서 연락해줘도 될것 같은데요. 연락이 온다면 두 가지죠! 인수인계 제대로 안해주고 왔거나 아님 상사가 업무 파악을 못하고 있거나...

동정 업계 이직을 걱정안해도 된다면 모를까 아니라면 연락 받아도 될 기간 및 횟수같아요

[업무라면]

업무에 대해서 묻는 거라면 답해줘야 하지 않나요?
사회생활 하다보면 어디서든 연결되고 만날 수 있습니다.
예전에 이뻐했다면 좋은 관게로 남으시죠.