직장동료인데 사적인 만남에서는 그냥저냥 이런저런 얘기나누는 사이.
특히 제가 좀 제 얘기를 많이 하는 스타일이예요 나쁜 일 인좋은 일 심리 이런거. 근데 사적인 이 관계에서 저를 얕잡아본걸까요? 이 사람이 일하고 연관이 되면 돌변해서 굉장히 고압적이고 명령하듯 말하고 일을 시킨다고 해야하나요? 직급같고 나이도 같고 상하관계 절대 아닙니다.
심.지.어. 본인 일에 관련된 질문을 하거나 이해안하는 부분을 확인하려하면 급 흥분을 하며 소리를 지르고 노려보고 심져 전화는 막 먼저 끊어버리고.
이런 사람은 어떻게 대처해야할까요
아직도 심장이 벌렁거리네요.
참고로 본인 일관련 흥분하며 우기던 말이 잘못된걸로 확인이 되었고 그걸 제가 알아내기도 했구요
이런 모습을 보이는 사람은 어떻게 대처해야죠?
음 조회수 : 1,171
작성일 : 2020-01-26 16:31:29
IP : 211.178.xxx.175
2 개의 댓글이 있습니다.
1. ᆢ
'20.1.26 5:31 PM (121.167.xxx.120)회사 동료 아무리 친해도 개인 사생활이나 감정 노출 하지 마세요 원글님 얘기속에서 나름대로의 ㅇ약점을 집고 막 대하는것 같은데요
사적인 교류는 하지 마세요
회사일은업무가 분리 된것 아니면 같은 직급이라도 먼저 들어온 사람이 텃세 부려요
원글님 할일만 정확하게 똑소리 나게 하면 돼요2. ..
'20.1.26 6:39 PM (39.7.xxx.134)심지어 줄임말이 심져 인가요? ...
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