수습기간이 6개월에 달하는 회사도 있네요.

[ㅇㅇ]

모 구인사이트에
중소기업의 행정 업무직이 떴길래 클릭해 봤는데
수습기간이 장장 6개월에 달하네요..


보통은 길어도 1~3개월의 수습 기간을 거친후
평가후에 정식사원으로 채용한다고 알고 있는데..

수습이 6개월이면 노동법에 위법이지 않나 싶은데.
제 생각에는 채용이 보장되지않은 상태에서
일하게 될 수습 직원의 입장은 전혀 고려되지 않은 조건 같거든요.

여러분은 장기간의 수습 기간에 대해서 어떻게 생각하세요??

[올리브]

수습기간은 3개월이 최장이죠.
넘어서면 불법 맞습니다.

글고 그거 하나만 봐도 딱 견적 나오는 회사네요.

[....]

갑질이 하고 싶은가 봅니다ㅠ

[ㅇㅇ]

6개월이면 사원입장에서는 거의 반년인건데...
회사 이미지가 부정적으로 보여요. 
척보면 갑질 견적 나온다는데 동의하게 되네요.

사원에 대한 일말의 고려가 없는 사장마인드가 보이는것도
같구요. 이런 생각도 직접 겪어보지 않은 편견일까요.
일자리가 아쉬운 구직자 입장에서는 항상 굽히고 들어가게돼네요..ㅜ

[..]

사람 많이 들락거리는곳인듯

[ㅇㅇ]

아 진짜요. 저런 곳이 월급이 밀리기도 하나봐요?
공고에 보니 휴가와 연차 사용이 자유롭다고 명시되어
있길래.. 그런 조건은 또 좋아보이네요..흑흑 ㅜㅜ

[ㅇㅇ]

사이트에 같은 공고가 자주 뜨는거보니 
사람들이 많이 들락거리는건 맞는것 같아요.

[그리고]

6개월이 되기 전에 짜르겠죠. 무한순환 수습 호구 채용