한전, 주공 등등 기타 정부산하 공기관..
꽃보직에 감시도 없고 지들끼리 놀자놀자
실수고 뭐고 아무한테도 터치도 안받고
진짜 맘껏 하고 싶은거 다 하고 살더라구요
한전이니 토공이니 이런 곳은 그래도 실력자들 뽑아 사업 방만하게 하는걸로 적자니
이해라도 하겠는데
_산하 공기관
- 진흥원
- 진흥협회
이런 이름 붙은 것들이 주로 대표적인 하위권 공기관인데
대부분 유야무야 알음으로 사람 뽑고
해외는 죽도록 놀러나가고
평가나 감사는 지들끼리 내부에서 끝내고
직원은 지방색이든 서울이든 정말 이상한 애들 주로 뽑고.
그래놓고 최악의 적자 나오고 실적은 이상하게 부풀려서 지들끼리 가리기 급급.
저거 공무원들도 아니라 진짜 감사도 안받아요
최고의 놀자판 인생들이라고 봐요
국민 혈세 갖고..
성과제 도입해서 실적 않 좋으면, 월급 안주는 것 밖에 방법이 없음. 그 대신 낙하산 인사는 이제 그만하고.
http://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=305319
코트라도 불륜이나 하고 그러네요
공기업은 사기업처럼 최고 실적을 내는 것이 목표가 아니예요.
국가의 기본적인 인프라들을 지원하는 곳이잖아요.
그리고 불륜은 사기업에도 있습니다.
방만하고 무질서하게 운영한다면 그렇게 못하도록 하는 장치들을 만들어야지요.
마음에 안들면 없애자고 주장하시는 게 꼭 교도소에 있는 누구 같네요~
공공기관 다니는데
정말 직원들 보면 노답인 사람 너무 많아요.
대기업이었으면 백번은 쫓겨날 인간들이 어마어마한 월급 받고 다니는거 보면 기가 찹니다.
청년구직 안된다고 하는데
저런 인간들 자르고 청년들 일자리 만들어 줬으면 합니다.
이명박이 공기업 이익안난다고. 민영화 해서. 꼴이