질병으로 퇴사하게 되면 실업 급여 받을 수 있나요

[초6맘]

남편이 어깨 인대가 찢어져서 수술을 무조건 해야 한다고
합니다 수술후 2달정도 회복 기간이 필요한데ᆢ
회사에서는 무급으로 휴가를 2달까지는 쓸 수 있다고 하네요
이런경우 질병으로 인해 자발적 퇴사하게 되면 실업급여 대상이 되나요?

5년동안 해마다 여름휴가 5일씩 쓴거 말고는 따로 쉰적이 한번도 없는데
아파야 쉬게 되는 모습을 보니 마음이 아프네요 ㅜㅜ

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일단 회사에서 휴가를 줄 수 없다고 그래서 고용을 유지할수 없다고 신고해줘야해요.
벌써 거기서 막히죠?
그다음엔 병원진단서 떼서 고용센터가서 내가 이 병에 걸렸는데 회사에서 휴가를 못줘서
퇴사했고 여기 진단서보면 낫는데 2개월 걸린단다 하고 신고해요
그다음 2개월 후 다 나아서 일할수 있다는 병원진단서 또 떼서 고용센터가면 그때 실업급여 타는거예요
실업급여는 일할 수 있는데 일자리를 못구하는 사람한테 주는거지
아파서 일 못하는 사람한테 주는게 아니예요

[ㅇㅇ]

저도 관리부서에서 일했는데, 옆에서 보니 실업급여를 직원 편의대로 주지는 않더라구요. 권고사직 외에는 직원 좋으라고 알아서 실업급여로 처리하는 것 못봤어요.

[가능]

실업급여 받으실 수 있어요. 질병으로 인한 퇴사

[휴직]

2개월 무급휴직이면 가족생계 때문에 안되서 퇴사한다고 사직서에 쓰시고 이직확인서 써달라고 하면 돼요. 병가는 사업자에게 의무규정이 아니기 때문에 그거 안줘서 직원이 그만뒀다 해도 사업자에게 불리하지 않으니 회사에서 이직확인서 거부할 이유도 없고요.

[휴직]

그리고 실업급여 수령하는 날은 실제로 4대보험 납부가 중단된 이후라야 가능하기 때문에 퇴직 후 바로는 안 나오지만 그렇다고 2개월씩 기다려야 하는 것도 아니예요. 일단 퇴직금 나오니 그걸로 생활하시면서 고용센터에서 받으라는 교육 받으심 됩니다.

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첫댓글님 말씀이 맞아요.