사람을 뽑으려는데
나이가 많고 40대 후반인데
3년 정도 일을 쉬셨더라구요
그 전 경력으로 치면 업무자가 그렇게 많지는 않아서 노련하고 잘 하실거 같은데
단지 대우나 조건이 이전보다 많이 낮게 부를 수 밖에 없는데
이런 분들은 당장은 급해도 다니다가 그만두지 않은가 하는 의견들이 있어서요
30대 후반 친구가 있는데 이 사람은 저 사람만큼 업무 적합성이 딱 맞지는 않아요
단지 들어오면 나이가 아마 최고로 많은 분이 되실거 같은데..
제가 선택해야하니 부담이 많고 헷갈리네요
경력단절 40대가 그만둘 조건이면
30대는 더 빨리 그만두겠네요
40 후반이면 많이 내려놓으셨을 거예요.
나이때문에 평생 거기 다닐확률 커요
공무원 붙지않는이상
40대뽑아주셔요
저 부르셨나요?
마흔 중반에 취업했어요
이나이에 이력서 내고 면접보고 할짓이 아니어서
정말 내인생의 마지막 취업이다 생각하고 지원했는데
합격해서 다니고 있어요
어디 갈생각 못합니다.
30대는 아직 아이가 어릴때라 40대가 일하기 딱 좋은 나이긴 해요
근데 너무 조건이 낮으면 곤란하고
전 여기저기 알아봐봐야 비슷한 수준이라 그냥 눌러앉기로 했어요