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3개월 파견 계약직도 공백기보다는 나을까요?
.. 조회수 : 813
작성일 : 2018-11-06 14:32:43
3개월 파견 계약직도 뽑던데 이력서에 공백 보다는 나을까요?직무는 사무보조에요.
IP : 14.40.xxx.105
6 개의 댓글이 있습니다.
1. 전
'18.11.6 2:55 PM (1.233.xxx.36) - 삭제된댓글제가 저희팀 채용할 때 기준으로 보면
저는 공백을 선호 ...2. ..
'18.11.6 2:55 PM (14.40.xxx.105) - 삭제된댓글그러신가요? 감사합니다.
3. ..
'18.11.6 2:57 PM (14.40.xxx.105) - 삭제된댓글그러신가요? 감사합니다.
4대 보험 되는 경력(3개월이지만)도 이력서에 안 적어도 별 문제가 없을까요;4. ..
'18.11.6 2:58 PM (14.40.xxx.105)그러신가요? 감사합니다.
4대 보험 되는 경력(3개월이지만)도 이력서에 안 적어도 별 문제가 없을까요; 그리고 나이에 비해 경력이 아주 없는 경우에도 공백을 선호하시나요;5. 전
'18.11.6 3:04 PM (1.233.xxx.36) - 삭제된댓글원글님 이건 케바케예요.
경력이 하나도 없으면 3개월이라도 써야죠.
아이 키우다가 사회에 처음 나왔는데 ... 무경력이면 서류에서 떨어지니까요.
그런데 3개월씩 3개월씩 3개월씩 단기로 여러개면 ... 담당자가 오만가지 생각을 할 수 있어요.
출산휴가 대체자 자리에 채용하는 자리인데 같은 업무면 나쁘지 않구요.6. ..
'18.11.6 3:17 PM (14.40.xxx.105)네; 감사합니다.
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