휴직 중 직장에 돌아가는 문제로 내맘을 모르겠네요

[에효]

휴직이 거의 끝나서 바로 돌아가야 하는데

상사께는 사실 전일 근무보다는 몇 일 근무 희망을 말씀드렸고

그런 상황도 충분히 되는데요

문제는 회사에 이미 일하는 사람이 있어 이중으로 경비가 나가는 것 땜에

난색을 표하신 거 같습니다. 즉 한사람 급여만으로 전체를 다 맡았음 한다는건데

그 사람도 곧 파트타임으로 돌릴거라서요. 제 급여는 좀 많거든요

급여를 확 깎아서 줘도 파트타임이기만 하면 상관 없다고 말을 하고 싶은데

이걸 잘못 전달하면 저만 이상하게 손해보는 상황이 잘못하면 그려질지 몰라 불안해서..

어떤식으로 말을 하는게 좋을까요?

시간 줄여 일하는게 중요하지 돈은 좀 많이 깎여도 상관없다고 하고 싶고

상사는 아마 무척 환영하실 거에요

이런 경우 협의해 보신 분 계신가요?

[음]

해보진 않았지만 제가 파트로 일하게 되면 얼마쯤 받을 수 있는 지 알려달라 하세료. 받아보고 맘에 드시면 다님 되시죠

[....]

대신 그쪽이 먼저 제시하게 되면

그걸 따르든지 그만두던지 둘중하나가 될 확률이 크지않을까요?
급여가 확깍이는것 뿐아니라 직장내 입지같은것도 같이 변화가 올거에요.
그런것도 상관없는 직종이라면 (예를들어 파트타임 페이닥터?)
상관없을지 모르지만요.