일단 직원이 법률지식이 많으면 나중에 골치 아파질수 있어서 기피하는 경우도 있다 하던데 사실인가요?
그 직원과 안좋게 끝나는 경우 노동법으로 회사를 굉장히 힘들게 만들수 있다고 본다면 그렇기도 하구요
자유게시판
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회사 입장에서 직원 뽑을때 법률지식이 많은 사람은 꺼려하나요?
ㅇㅇ 조회수 : 494
작성일 : 2017-06-07 21:06:41
IP : 222.106.xxx.56
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