회사가 망하고 회사던지기 일보직전인듯 합니다.
임금 이 밀렸고 퇴직금도 차일피일미루네요.
회사로 내용증명을 보내야하는지
노동부에 바로 접수해야하는지(절차가들어가면 시간이 오래걸린다고 들어서요)
현명한 판단이 뭘까요?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
임금체불. 노동청신고? 아님 내용증명?
지겨운 조회수 : 977
작성일 : 2016-10-04 18:18:04
IP : 61.98.xxx.150
3 개의 댓글이 있습니다.
1. 존심
'16.10.4 6:26 PM (112.171.xxx.165)내용증명이 무슨 의미가 있나요
무조건 퇴사하세요
시럽급여 이런것 생각하면 늦습니다
퇴사후 14일 이내에 정산하도록 되어 있으니
이기간을 지키지 못하면 바로 노동부에 신고를 하세요
나중에 동료들에게 비난 받는 것은 감수하세요2. 지겨운
'16.10.4 6:34 PM (61.98.xxx.150)원글입니다.
네 조언들감사해요ㅠㅜ 퇴사는했어요.
내일 노동부에 전화해서 진행하면 될까요?3. 호롤롤로
'16.10.4 6:44 PM (220.126.xxx.210)지역 노동청에 직접 찾아가셔서 접수하셔야되요~
퇴직금과 밀린임금 얼만지 정확히 알아가세요
금액조금틀리면 회사에서 그걸로 딴지걸고 노동청도 헷갈려서 일 잘 못하십니다.안그래도
하루에 수십수백건씩 접수가 들어오니까요..
노동부에 신고하면 시간은 조금 더디겠지만(접수받고 회사에 출석요구하고 출석하고 합의하고 그래야하니깐.) 어찌되었든 돈은받으실수 있어요~
☞ 로그인 후 의견을 남기실 수 있습니다
N