임금체불. 노동청신고? 아님 내용증명?

[지겨운]

회사가 망하고 회사던지기 일보직전인듯 합니다.
임금 이 밀렸고 퇴직금도 차일피일미루네요.
내용증명을보내야하는지
노동부에 바로 접수해야하는지
현명한 판단이 뭘까요?

[ㅁㅁ]

노동청 신고후 조사받고 돈주라는 결정이 나와도 안주면
그때 민사로 가는거죠.
민사로 가기 직전에 내용증명 보내는건데
내용증명은 별 의미없으니 그냥 곧장 민사소송으로 소장접수하세요.

[111111111111]

저희 회사가 본의아니게 체불이 몇건 있었는데요
노동부 직바로 찾아가는게 최고
거기 노동부 감독관은 무조건 근로자편
회사입장은 들으나마나 ㅋㅋ
얼른 가보세요. 요즘은 감독관이 사법권한까지 있어
회사 대표를 범인취조하듯이 하니까
빨리 돈이 나옵니다

[남일]

같지않아서 로그인 했어요
왠만한 회사들은 70프로 정도가
진정단계에서 준다더라구요
퇴사하고 진정서 내고 기다리는중인데.
아직 2주는 안됬지만
체불중인데 5000이넘어요 ㅠ ㅠ

[ㅁㅁ]

감독관이 대표를 취조하듯 해도 안 줄 놈은 절대로 안 줍니다.
노동청을 거쳤는데도 해결되지 않으면
민사로 빨간딱지 사무실에 붙이세요.