입주도우미 대체공휴일 어떻게 하는게 좋을까요?

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이번 추석이 주말이 껴서 대체공휴일이 하루 있던데
입주도우미 아주머니도 그날 쉬시게 해야 하나요?
전 그냥 다 쉬시는 건 그렇고 점심먹고 오셔서 우리 있을때 밀린 청소랑 빨래 하시게 하면 어떨까 하는데..(아기가 있어서요)
괜찮을까요?
다른 분들은 어떻게 하세요?

[왜 대한민국]

사업주들이 최저임금 안지키고 법정 휴무일도 제대로 안지키려고 하는지 알겠음

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보통 요즘은 다 쉬는 추세더라구요.
달력에 빨간표시로 되어 있어서 분위기가 쉬는걸로 흘러가더군요.

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본인들도 쉬면서...
입주 도우미면 명절 때 외엔 그 집에서 벗어나지도 못할텐데, 점심먹고나면 반나절인데 겨우 반나절에 인심잃지 마세요.

[휴일수당]

대체휴일 일 부탁하려면 더군다나 명절연휴인데 부탁하려면 곱절로 드리면서 부탁하세요. 미리 협의 되었으면 괜찮지만~~

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제가 무슨 사업주도 아니고요.. 저도 회사에서 못받는 명절 수당에 선물도 다 챙겨드립니다.
다른 분들 어떻게 하나 궁금해서 물어본건데 댓글좀 삐딱하게 달지 마세요.
대체공휴일은 엄밀히 말하면 달력에 빨간날도 아닙니다. 출근하는 직장인도 많아요.

[미교맘]

그냥 오라고 하세요
저도 그냥 오라합니다
돈 주는 사람 맘입니다

[음]

대체 휴무가 없더라도 명절 연휴 마지막 날은 아침부터는 아니더라도 도우미는 들어오셔야죠;; 와서 집도 치우고 식재료 준비도 해놓고 해야지 그 다음날 어쩔려고요